こんにちは！アズ企画設計採用担当の志賀です！
本日は、社員インタビュー第３弾！！
入社3年目にして、新人教育から売買営業までサクッとやってのけちゃう
A.Sさんにインタビューしました★

★投資企画部　A.Sさん（入社3年目）
志賀：入社前と入社後のギャップってありました？
A.S：そもそも不動産業界のイメージが「ザ・体育会系」って感じでした。
　　  僕は正直、体育会系のノリがちょっと苦手で…(笑)。
　　  そういう雰囲気って、入社してみないと分からないことも多いですよね。
　　  アズは、そういう「ザ・体育会系」ではなかったので、そこが良かったと思います。
　　  もちろん目上の方への礼儀はしっかりしていますが、そこまで縦社会じゃない。
　　  居心地が良いな、と思います。
志賀：どんなところが居心地が良いポイントですか？
　　　居心地が良いという言葉は、良い意味でも悪い意味でも使われる表現だなって思います。
A.S：それで言うと、良い意味での居心地の良さです。
　　  上の人の色が出ての、居心地の良さもありますね。
　　  居心地が良いのにダラダラとした組織になっていないのは、
　　  取締役からのプレッシャーがあるのと、みんなが自律しているからだと思います。
　　  そのバランスがちょうど良くて、僕の中では楽しく働けています。
　　  それも居心地の良さに入りますよね。
　　  楽しいという表現も、ラクをしてふざけているのではなく、
　　 「ノーストレスで、程よいプレッシャーがある。だから、楽しい。」になりますかね。
志賀：当社の場合、「棟単位・億単位」というところが魅力でもありますが、
　　　失敗したときには損害も大きくなる。その辺のプレッシャーも楽しめるんですか？
A.S：上の人の安心感が絶大なので、失敗しないです(笑)。
　　   バックアップに強い上の人がいるので、ミスをするっていうのはないんじゃないかな。
　     僕が1年目でやらせてもらった案件も、先輩たちのバックアップがあったからできました。
志賀：チームワークが大切なんですね。
A.S：それはそうです。
　　  取締役がチームワークを大切にしていて、毎朝そういうことを仰ってますから。

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