ヘッドウォータースコンサルティングでコンサルタントとして働くY.S.さんにインタビューを行いました。
新卒として去年入社してから経験したこと、これから挑戦したい事、1年間働いて感じたヘッドウォータースグループの魅力についてお聞きしました！

　■大学生活で学んだことを教えてください

心理学科に在籍し、「自己認知とレジリエンス（※1）の関連」について研究していました。他にも音楽サークルや社会人フットサルクラブなど、やりたいと思った事をたくさんやってきましたが、一番貴重な経験は大学PRに関する学内プロジェクトへの参加でした。教職員、学生が長期に渡って取り組んだプロジェクトで、物事を動かすコツ、熱量や行動力の大切さなど、本当にたくさんのことを学ばせてもらいました。

※1 レジリエンス：困難や脅威に直面している状況に対して、「うまく適応できる能力」「うまく適応していく過程」「適応した結果」を意味する言葉の事。

　■ヘッドウォータース（※2）への入社を決めた理由を教えてください

元々は、ウェディングプランナーやホテルスタッフといった、toCでお客様の幸せに関わる仕事がしたいと思っていました。ですが就職活動を始めてみると、そうした業種がコロナの影響を大きく受けている事を知り、他にも目を向けてみたんです。その中で幅広い業種に影響力があり、これから大きく成長していくITに興味を持ちました。
そこから、働く人のモチベーションやチームワークを大切にする社風を持った企業を探していたのですが、就職サイトで「風通しの良さスコア 4.1点」という会社を見つけたんです。普通の会社は2.5点くらいなので、「どういう会社だろう」と思い、すぐ応募したのがヘッドウォータースでした。

実際に面接で社員の方とお話してみると、本当に雰囲気が良く、この社風は自分にピッタリと思えたんです。それと、エンジニアからスタートして経験を積んだら、もっと上流工程で人と広く深く関わるコンサルタントにキャリアチェンジしてみたいと考えていたので、社員のジョブチェンジも応援してくれるヘッドウォータースへの入社を決めました。

※2 Y.S.さんの就職活動時期には、まだヘッドウォータースコンサルティングが設立されていなかったため、Y.S.さんはヘッドウォータースに応募して入社をしました。

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⇒【社員インタビュー】新卒2年目！優秀なスクラムマスターとして輝く、若手コンサルタントを紹介②に続く

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