![高山奨史](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_10992_icon_m.jpg)
高山奨史
代表取締役
2005年に大手コンサルティング会社に新卒入社。WEBコンサルティング、ダイレクト・リクルーティング事業、士業コンサルティング、など様々なコンサルティングチームの責任者の経験を積む。独立後、ベンチャー企業のCEOに就任し、創業2年でARR30億円を超える事業成長を実現。
そして2022年5月、これまで誰も成し遂げなかったような、巨大なマーケットに挑戦したいという想いから、FINNOWのCEOに就任。
私たちのビジョンは、ただ単にビジネスを展開するだけではなく、しっかりと社会全体に貢献しながら、一緒に働くメンバーの可能性を最大限引き出すこと。
だからこそ、成長し続けられる職場づくりに注力しています。
そして2022年5月、これまで誰も成し遂げなかったような、巨大なマーケットに挑戦したいという想いから、FINNOWのCEOに就任。
私たちのビジョンは、ただ単にビジネスを展開するだけではなく、しっかりと社会全体に貢献しながら、一緒に働くメンバーの可能性を最大限引き出すこと。
だからこそ、成長し続けられる職場づくりに注力しています。
![R.M](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_11031_icon_m.jpg)
R.M
セールスチームリーダー
新卒から不動産の賃貸営業として勤務しておりました。ご案内からの契約率は常に90%以上と好調だったのですが、すべての業務を1人で担当する為、契約を取れば取るほど苛酷になる環境でした。長く働き続けるイメージができなくなり転職を決意。
FINNOWは分業制で、営業活動にフルコミットでき、結果を残せばしっかりと評価してもらえる環境だったため転職を決めました!
FINNOWは分業制で、営業活動にフルコミットでき、結果を残せばしっかりと評価してもらえる環境だったため転職を決めました!
今はチームリーダーとして、チーム全員の営業成績をあげるために、日々奮闘しております。
1人1人の良さを伸ばし、フォローしあえるようなチームを目指しています!
最初は全員が初挑戦なことばかりです。1つ1つできることを一緒に増やしていきましょう!
![K.O](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_10994_icon_m.jpg)
K.O
フィールドセールス
2022年、長期インターンをきっかけにFINNOWと出会いました。
元々、東証プライム上場グループ企業から内定はいただいていましたが、HRや法人決済マーケットなど、成長市場に挑戦できるスタートアップという環境で、なるべく自分を追い込んで「早く成長したい」「稼げるようになりたい」と考え、FINNOWへの入社を決意しました。
今の目標は、新たに入ってくれる新卒を迎え、1年以内には「5人以上のチームのリーダー」として活躍することです。
チームリーダーとしてメンバー全員の成長を促す立場になれるよう、まずは目の前の仕事に誠実に取り組んでいきます!
皆さんと一緒に働けることを、ワクワクしながら待ってます!!
元々、東証プライム上場グループ企業から内定はいただいていましたが、HRや法人決済マーケットなど、成長市場に挑戦できるスタートアップという環境で、なるべく自分を追い込んで「早く成長したい」「稼げるようになりたい」と考え、FINNOWへの入社を決意しました。
今の目標は、新たに入ってくれる新卒を迎え、1年以内には「5人以上のチームのリーダー」として活躍することです。
チームリーダーとしてメンバー全員の成長を促す立場になれるよう、まずは目の前の仕事に誠実に取り組んでいきます!
皆さんと一緒に働けることを、ワクワクしながら待ってます!!
![H.H](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_10997_icon_m.jpg)
H.H
カスタマーサクセス
大学卒業後、システム運用会社に新卒入社し、IT事務として勤務していました。
特に不満はない環境の反面、ルーチンワークで成長の実感が少なく、刺激のない毎日に退屈感を感じ、動かないと!と焦りだしたのがきっかけで転職することに。
若いうちに自分の市場価値を高められる環境と、創業期にFINNOWにジョインすることで、自分も会社も大きくしたいと考え、入社を決意しました!
現在はカスタマーサクセスを担当しており、お客様のニーズは何か、どんな背景があって、どうしたら喜んでもらえるかを考えて業務に取り組んでいます。
大変なこともありますが、隣にはチームの仲間がいるので、情報を共有し、助け合える環境です!
特に不満はない環境の反面、ルーチンワークで成長の実感が少なく、刺激のない毎日に退屈感を感じ、動かないと!と焦りだしたのがきっかけで転職することに。
若いうちに自分の市場価値を高められる環境と、創業期にFINNOWにジョインすることで、自分も会社も大きくしたいと考え、入社を決意しました!
現在はカスタマーサクセスを担当しており、お客様のニーズは何か、どんな背景があって、どうしたら喜んでもらえるかを考えて業務に取り組んでいます。
大変なこともありますが、隣にはチームの仲間がいるので、情報を共有し、助け合える環境です!
![S.T](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_10998_icon_m.jpg)
S.T
大学卒業後は物流会社にて勤務しておりました。
HRやFintechという大きな市場へのチャレンジや、自社サービスである「To B Pay」などの革新的なサービス展開をしているFINNOWにとても魅力を感じ、自分自身もここで大きく成長し、事業を大きくしていきたいと考え入社を決意しました!
現在はカスタマーサクセスを担当しています。
このポジションは、お客様の課題やご要望に対して、改善の提示やさらなる成果として還元することが求められます。さらに質の高いサービス提供するため、お客様の成功に繋がる必要な情報やベストプラクティスは共有し、チーム全体で協力しています!
コミュニケーションが多く、楽しい職場です!
HRやFintechという大きな市場へのチャレンジや、自社サービスである「To B Pay」などの革新的なサービス展開をしているFINNOWにとても魅力を感じ、自分自身もここで大きく成長し、事業を大きくしていきたいと考え入社を決意しました!
現在はカスタマーサクセスを担当しています。
このポジションは、お客様の課題やご要望に対して、改善の提示やさらなる成果として還元することが求められます。さらに質の高いサービス提供するため、お客様の成功に繋がる必要な情報やベストプラクティスは共有し、チーム全体で協力しています!
コミュニケーションが多く、楽しい職場です!
![M.K](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4607_10999_icon_m.jpg)
M.K
カスタマーサクセス チームリーダー
前職では、営業職や日本人向けの医療サポートで海外赴任を経験しました。
これまでの経験に加え、事業開発などの異なる領域でさらに経験を積んでみたいという思いがありました。スタートアップの特性上、事業を伸ばすという流動性の高い業務に携われることに魅力に感じ、FINNOW入社を決意いたしました!
カスタマーサクセスとして、クライアント様の満足度向上を目的にに、質の高いサービスを提供することに焦点を当てています。
また、最近チームリーダーとしての役割を与えていただき、メンバーの育成やマネジメントにも力を入れています!
新卒の皆さんにお会いできる日を、楽しみにお待ちしています!
これまでの経験に加え、事業開発などの異なる領域でさらに経験を積んでみたいという思いがありました。スタートアップの特性上、事業を伸ばすという流動性の高い業務に携われることに魅力に感じ、FINNOW入社を決意いたしました!
カスタマーサクセスとして、クライアント様の満足度向上を目的にに、質の高いサービスを提供することに焦点を当てています。
また、最近チームリーダーとしての役割を与えていただき、メンバーの育成やマネジメントにも力を入れています!
新卒の皆さんにお会いできる日を、楽しみにお待ちしています!
アルバム
![落ち着いた開放空間。
コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。](https://front.cheercareer.jp/img/photo/4607_9256.jpg)
落ち着いた開放空間。 コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。
![お菓子やご飯が食べ放題!もちろんドリンクも飲み放題です。](https://front.cheercareer.jp/img/photo/4607_9257.jpg)
お菓子やご飯が食べ放題!もちろんドリンクも飲み放題です。
![仕事終わりに、好きなお酒を片手に語らう時間は、まさに至福のひとときです。](https://front.cheercareer.jp/img/photo/4607_9258.jpg)
仕事終わりに、好きなお酒を片手に語らう時間は、まさに至福のひとときです。
![半期に一度、方針発表会と懇親会を実施。
メンバー同士のつながりを大切にしています!](https://front.cheercareer.jp/img/photo/4607_9401.jpg)
半期に一度、方針発表会と懇親会を実施。 メンバー同士のつながりを大切にしています!
![平均年齢は27歳!
フラットにコミュニケーションが取れます。](https://front.cheercareer.jp/img/photo/4607_9402.jpg)
平均年齢は27歳! フラットにコミュニケーションが取れます。