株式会社エコランドの特徴
POINT 1
一人ひとりの「やりたい!」を尊重する社風
エコランドが人材育成で重視しているのは、
<社員一人ひとりの意思を最大限に尊重していくこと!>
まだまだ小さな組織だからこそ、成長のためには
すべてのメンバーの想いや挑戦心が不可欠。
エコランドには日々たくさんのお客様と直に接する仕事から
新たな事業戦略の立案に関わる仕事等まで
多様な仕事がありますが、できるだけ本人が
「やりたい!」と思うことをやってもらいます。
まだ組織も決して大きくないため、
経営陣との距離感も近く、若手社員であっても
意見やアイデアは遠慮なく言うことができる社風です。
そんなエコランドだからこそ、
組織の一員として埋もれてしまうのではなく、
しっかりと自分自身を持って
働いてほしいと考えています。
<社員一人ひとりの意思を最大限に尊重していくこと!>
まだまだ小さな組織だからこそ、成長のためには
すべてのメンバーの想いや挑戦心が不可欠。
エコランドには日々たくさんのお客様と直に接する仕事から
新たな事業戦略の立案に関わる仕事等まで
多様な仕事がありますが、できるだけ本人が
「やりたい!」と思うことをやってもらいます。
まだ組織も決して大きくないため、
経営陣との距離感も近く、若手社員であっても
意見やアイデアは遠慮なく言うことができる社風です。
そんなエコランドだからこそ、
組織の一員として埋もれてしまうのではなく、
しっかりと自分自身を持って
働いてほしいと考えています。
POINT 2
個々のワークライフバランスを考え、取り組む会社
社員の数だけ、色んな「幸せ」の定義があります。
充実した生活を送るための考え方も様々です。
エコランドでは、それぞれの目指す生活や
仕事のやりがいを出来るだけ実現しようと
取り組み中です。
★こんな社員さんがいます★
①学生時代からの夢だったカンボジアでの勤務を実現☆
⇒入社9年目にしてついにカンボジアの店長に!
現在は3か月ごとに日本とカンボジアでの生活を
繰り返しています。
②旦那さんを支えたい!
仕事も家事もきっちりしたい女性社員☆
⇒社内結婚した女性社員は、
仕事も家事もしっかりして旦那さんを支えたい!
ということで、18時の定時までに仕事を
効率よく進めてくれる縁の下の力持ち!
③なるべく子育てに時間を割きたい!
在宅勤務する女性社員☆
⇒社内初の在宅勤務に挑戦中!
保育園ではなく、幼稚園に通わせたいという
強い想いから、在宅での勤務を希望。
今後のロールモデルになるべく、
初の在宅勤務に向き合っています。
充実した生活を送るための考え方も様々です。
エコランドでは、それぞれの目指す生活や
仕事のやりがいを出来るだけ実現しようと
取り組み中です。
★こんな社員さんがいます★
①学生時代からの夢だったカンボジアでの勤務を実現☆
⇒入社9年目にしてついにカンボジアの店長に!
現在は3か月ごとに日本とカンボジアでの生活を
繰り返しています。
②旦那さんを支えたい!
仕事も家事もきっちりしたい女性社員☆
⇒社内結婚した女性社員は、
仕事も家事もしっかりして旦那さんを支えたい!
ということで、18時の定時までに仕事を
効率よく進めてくれる縁の下の力持ち!
③なるべく子育てに時間を割きたい!
在宅勤務する女性社員☆
⇒社内初の在宅勤務に挑戦中!
保育園ではなく、幼稚園に通わせたいという
強い想いから、在宅での勤務を希望。
今後のロールモデルになるべく、
初の在宅勤務に向き合っています。
POINT 3
世界に目を向けて、たくさんの感動や喜びを生み出そう!
エコランドが求めているのは、
日本を飛び出して海外で活躍したい!と考えられる人。
もちろん国内での仕事も多々ありますが、
当社ではグローバルな視点で新たなサービスを
生み出していくため、積極的に海外にも
目を向けて仕事をしてほしい。
また、エコランドでは海外国籍のメンバーも
徐々に増えており、多様性ある仲間と協力して
仕事を進めていくことを楽しんでもらいたいと
考えています。
もうひとつは、感情、エモーショナルの部分を
大事にできる人。私たちのサービスでは、ただ無機質に
モノを運ぶだけではなく、それを通じて誰かに
感動を与えたり、喜んでもらったりと、
「人の感情を揺らす」ことを目指しているからです。
学歴よりポテンシャルの高い方を重視して
採用させて頂いています!
「人のために熱くなりたい!」
「世の中をワクワクさせる仕事がしたい!」
そんな想いに共感できる方は、
ぜひ仲間になりましょう!!
日本を飛び出して海外で活躍したい!と考えられる人。
もちろん国内での仕事も多々ありますが、
当社ではグローバルな視点で新たなサービスを
生み出していくため、積極的に海外にも
目を向けて仕事をしてほしい。
また、エコランドでは海外国籍のメンバーも
徐々に増えており、多様性ある仲間と協力して
仕事を進めていくことを楽しんでもらいたいと
考えています。
もうひとつは、感情、エモーショナルの部分を
大事にできる人。私たちのサービスでは、ただ無機質に
モノを運ぶだけではなく、それを通じて誰かに
感動を与えたり、喜んでもらったりと、
「人の感情を揺らす」ことを目指しているからです。
学歴よりポテンシャルの高い方を重視して
採用させて頂いています!
「人のために熱くなりたい!」
「世の中をワクワクさせる仕事がしたい!」
そんな想いに共感できる方は、
ぜひ仲間になりましょう!!
起業ストーリー
![ピンクとグリーンの可愛らしいトラックが目印☆](https://front.cheercareer.jp/img/company/3051_story1.jpg)
ピンクとグリーンの可愛らしいトラックが目印☆
株式上場、組織拡大、グローバル展開を共に目指しましょう!!
株式会社エコランドの設立は2018年10月。
長年にわたって「物流」の世界と向き合い続けてきた、
株式会社ウインローダーから
分社化する形で生まれた会社です。
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
エコランドの事業ミッションは、
「いらない世界を変える」
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
皆さんは普段、不用になった「モノ」を
どのように扱っていますか?
…おそらく多くの人が当たり前にしているのが
「捨てる」という行為。
しかし、私たちはこう考えたのです。
ある人にとっては不用とされるモノも、
どこかにいる別の人にとっては
「ほしい!」と思われる可能性があるのだと。
たとえば、想像してみてください。
自分の思い出の詰まった机を、
次の誰かが大切に使ってくれたとしたら。
それはとてもうれしいことではないでしょうか。
しかも、それが世界の国の誰かに使ってもらえるとしたら。
想像するだけで、
心がワクワクする素敵な物語の予感がしませんか。
エコランドでは、
そんな「いらない」が「ほしい」につながる感動を提供し、
モノの先の世界を知ってもらうことで
「いらない」世界を変え、
人々のモノを消費する行動を変革したい。
このような想いで事業を展開しています。
私たちが目指すのは、
モノを通じて日本と世界をつないでいくこと。
日本で「いらない」とされたモノが海を超え、
世界の「ほしい」と思う人たちの手に渡る。
そして、そこにたくさんの喜びや感動が生まれていく。
私たちはこのようなストーリーを日々創り出しながら、
日本のリユース市場に
新たな価値を生み出したいと考えています。
「いらなくなったら捨てる」という
既存の価値観を変えていくことが、
エコランドが目指している姿です。
*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*
「いらない世界を変える」
このミッションを達成し続けていくには、
もっと多くの人の力が必要です。
*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*
世界に挑戦し、新しいマーケットを開拓する。
ここにワクワクし、
理念に共感してくれる皆さんを歓迎します。
事業の成長、会社の成長を共に追い求め、
自分たちにしかできない新たな価値を創り上げましょう。
長年にわたって「物流」の世界と向き合い続けてきた、
株式会社ウインローダーから
分社化する形で生まれた会社です。
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エコランドの事業ミッションは、
「いらない世界を変える」
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
皆さんは普段、不用になった「モノ」を
どのように扱っていますか?
…おそらく多くの人が当たり前にしているのが
「捨てる」という行為。
しかし、私たちはこう考えたのです。
ある人にとっては不用とされるモノも、
どこかにいる別の人にとっては
「ほしい!」と思われる可能性があるのだと。
たとえば、想像してみてください。
自分の思い出の詰まった机を、
次の誰かが大切に使ってくれたとしたら。
それはとてもうれしいことではないでしょうか。
しかも、それが世界の国の誰かに使ってもらえるとしたら。
想像するだけで、
心がワクワクする素敵な物語の予感がしませんか。
エコランドでは、
そんな「いらない」が「ほしい」につながる感動を提供し、
モノの先の世界を知ってもらうことで
「いらない」世界を変え、
人々のモノを消費する行動を変革したい。
このような想いで事業を展開しています。
私たちが目指すのは、
モノを通じて日本と世界をつないでいくこと。
日本で「いらない」とされたモノが海を超え、
世界の「ほしい」と思う人たちの手に渡る。
そして、そこにたくさんの喜びや感動が生まれていく。
私たちはこのようなストーリーを日々創り出しながら、
日本のリユース市場に
新たな価値を生み出したいと考えています。
「いらなくなったら捨てる」という
既存の価値観を変えていくことが、
エコランドが目指している姿です。
*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*
「いらない世界を変える」
このミッションを達成し続けていくには、
もっと多くの人の力が必要です。
*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*
世界に挑戦し、新しいマーケットを開拓する。
ここにワクワクし、
理念に共感してくれる皆さんを歓迎します。
事業の成長、会社の成長を共に追い求め、
自分たちにしかできない新たな価値を創り上げましょう。
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事業内容
![まずはお気軽に当社の説明会にお越しください☆](https://front.cheercareer.jp/img/company/3051_business1.jpg)
まずはお気軽に当社の説明会にお越しください☆
![営業・マーケティング等、若手社員が多く活躍しています!!](https://front.cheercareer.jp/img/company/3051_business2.jpg)
営業・マーケティング等、若手社員が多く活躍しています!!
エコランドでは、
東京都(全域)、埼玉・神奈川・千葉(一部エリア)の
お客様宅にお伺いし、使わなくなった家具や家電、
楽器や雑貨など、ありとあらゆる商品をお宅の中から
回収・搬出しています。
回収したお品物を、
国内、そして東南アジアにリユースしています。
その人にとっては「いらない」モノでも、
違う人からしたら「ほしい」モノかもしれません。
実際に、国内で需要のない品物でも、
東南アジアでは日本の高い品質が評価されており
「FROM JAPAN」と名がつくほど大人気です。
エコランドでは、回収したお品物、一点一点に
バーコードを貼り、単品管理をしています。
お客様は、自分のどの商品が「次につながったのか」を
確認することが出来ます。
もしリユースが成功すると、販売された価格の10%を
キャッシュバックとして受け取るか、
社会貢献団体に寄付をすることが選択できます。
東南アジアは、現在
タイ・フィリピン・マレーシア・カンボジアの
4か国に輸出しており、家具の輸出量としては
国内で第一位を誇っています。
今後、ミャンマーやアフリカ等を視野に入れて
動いている最中です。
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
ぜひ知ってほしい!
エコランドのアレコレ★
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
【!】5月からオンライン選考を交えて進めていきます!
~選考の流れについて~
①エコランドのロゴのお話し
~六本木ヒルズのロゴデザイナーに熱意で依頼!~
②カンボジアの子供たちへ物資のお届け!
~嬉しい瞬間、モノでつながる活動レポート~
⇒「Pay It Forward」の活動レポートはコチラ」
③ぜひ見てください!エコランド選考のフロー
~現場体験があります!その目的と思い~
④エコランドで人気の営業職!その仕事内容は?
~不動産・引越し業界を知る~
⑤皆さんと一番やり取りさせて頂きます★
~採用担当 阿賀(あが)自己紹介~
東京都(全域)、埼玉・神奈川・千葉(一部エリア)の
お客様宅にお伺いし、使わなくなった家具や家電、
楽器や雑貨など、ありとあらゆる商品をお宅の中から
回収・搬出しています。
回収したお品物を、
国内、そして東南アジアにリユースしています。
その人にとっては「いらない」モノでも、
違う人からしたら「ほしい」モノかもしれません。
実際に、国内で需要のない品物でも、
東南アジアでは日本の高い品質が評価されており
「FROM JAPAN」と名がつくほど大人気です。
エコランドでは、回収したお品物、一点一点に
バーコードを貼り、単品管理をしています。
お客様は、自分のどの商品が「次につながったのか」を
確認することが出来ます。
もしリユースが成功すると、販売された価格の10%を
キャッシュバックとして受け取るか、
社会貢献団体に寄付をすることが選択できます。
東南アジアは、現在
タイ・フィリピン・マレーシア・カンボジアの
4か国に輸出しており、家具の輸出量としては
国内で第一位を誇っています。
今後、ミャンマーやアフリカ等を視野に入れて
動いている最中です。
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
ぜひ知ってほしい!
エコランドのアレコレ★
★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓
【!】5月からオンライン選考を交えて進めていきます!
~選考の流れについて~
①エコランドのロゴのお話し
~六本木ヒルズのロゴデザイナーに熱意で依頼!~
②カンボジアの子供たちへ物資のお届け!
~嬉しい瞬間、モノでつながる活動レポート~
⇒「Pay It Forward」の活動レポートはコチラ」
③ぜひ見てください!エコランド選考のフロー
~現場体験があります!その目的と思い~
④エコランドで人気の営業職!その仕事内容は?
~不動産・引越し業界を知る~
⑤皆さんと一番やり取りさせて頂きます★
~採用担当 阿賀(あが)自己紹介~
企業情報
企業名
株式会社エコランド
業種・業界
流通・小売/エコ・リサイクル/サービス
資本金
1,000万円
社員数
49名(令和元年10月1日現在)
平均年齢
36.6歳
所在地
営業オフィス(東京都杉並区上荻2-37-7)
注目リンク
◎エコランド採用サイト(働く先輩社員の紹介などもあります!!ぜひご覧ください★)
https://www.eco-land.co.jp/recruit
◎エコランドサービスサイト(2019年11月1日リニューアル!)
http://www.eco-land.jp/
◎イベント情報
http://www.eco-land.jp/events/
◎メディア情報
http://www.eco-land.jp/media/
https://www.eco-land.co.jp/recruit
◎エコランドサービスサイト(2019年11月1日リニューアル!)
http://www.eco-land.jp/
◎イベント情報
http://www.eco-land.jp/events/
◎メディア情報
http://www.eco-land.jp/media/