株式会社プレスマン
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株式会社プレスマンの特徴
POINT 1
1年目から経営と現場の両方を経験できる!
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今回、プレスマンが募集する新卒生の条件は、
20代で事業責任者、プロジェクトマネージャーを志し、起業家や経営者になりたいと考えている人。

新卒生は全員、新部門として設置する【社長直轄の経営企画室】に配属します!

1年目から経営者に近い部門で、「会社の注力するプロジェクト」「組織横断的なプロジェクト」に経営陣、マネージャーのもと、ハードルの高い仕事に積極的に携わっていただきます。

さらに、当社には「オープンベンチャー」という制度があり、全社員、平等にビジネスを自分で興せるチャンスが与えられます。
2017新卒内定者にも参加資格があり、次回は6/1予定!
つまりアイデアと実行力さえあれば、社内のリソース(技術力)を使い、自らビジネスを創り、動かすことが可能!

ゆっくり育てられるのではなく、挑戦せざるを得ない環境に身を置き、七転八倒しながらもハードルを乗り越えていきたい。
そんな志を持つ方を求めています!
POINT 2
変化成長の刺激をたくさん楽しめる組織へ!
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日本を代表する企業との協業&提案型ビジネス。
独自ビジネスの創出(2020年で50%以上の収益を生み出す!)

顧客の期待を超える!独自のサービスを創出する!そのために、何よりも「挑戦と革新」が必要。
「スピーディな行動」に、凝り固まった考え方ではなく「多様性」を重視し、イノベーションが生まれやすい企業風土をさらに強くしていきます。

もちろん、個々のスキルアップも不可欠です。
当社は、教育研修にも相当力を入れており、自社企画の社内勉強会や社外研修はもとより、社員本人の希望で外部セミナーに参加することも可能です。

そして大切なのは、学んだことをどれだけ行動に移せるか。
アウトプットの場も積極的に設け、行動を習慣化させ、本当に使えるスキルとして自分のモノにすることができます。

人の力を高めながら挑戦し続けることで、心地の良さや融和より、変化成長の刺激をたくさん楽しめる組織。
これが、プレスマンの目指す姿です。
POINT 3
多様性を持つ社員の働きやすさを追求!
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ベンチャーだからこそ、働く仲間との共感、成長を大切にし、大きく成長したい!

当社はそんな想いを強く持っており、「その人に最も合う形で、最もパフォーマンスが出せる働き方」を、
会社として常に試行錯誤しながら形にしてきました。

たとえば、「時短勤務」で育児と両立する社員もいれば(社員の約半数が女性です)、
遅めの時間帯にパフォーマンスが出せる社員に向けては「スーパーフレックス」の制度を設けていたり、
成果を出すことを前提に、「裁量労働制」で働いている社員もいます。

多様性を重視しているからこそ、個々の働き方についてもできるだけ柔軟に対応していく方針です。

もちろん、最初からすべてが自由なわけではありません。
しかし、意欲的に仕事に取り組み続けていけば、自ら働きやすい環境や制度を創っていくことも可能です!
起業ストーリー

学生時代は海外に強く興味を抱いており、
グローバルな視点でゼロから取引を創る仕事をやってみたいと、大手商社への就職を目指しました。

とにかく面接の場慣れをするために、100社を受験。
結果的に、ある専門商社へ入社し石油系部門で貿易関連の仕事に携わるなど、
貴重な経験を積みました。

そんな折、プレスマンの先代である私の父が余命数ヵ月と宣告され、
この会社を今後どうしていくべきか、私自身も真剣に考えるように。

当時、すでに前職では5年ほど働いていましたが、
その中で次第にわかってきたのは、自分は
「現状維持が嫌い」
「新しいことに取り組み、周りをワクワクさせたい」
そんな気持ちが強い人間だということ。

このタイミングを機に、一から新しいことに挑戦したい。
そう決心し、プレスマンに入社しました。

当時、プレスマンは印刷会社として事業を展開していたものの、
いざ会社に入ってみると思った以上に仕事がない。
毎日、ひたすらビルの上から下まで飛び込み営業をしていました。

その後、大きな転換期となったのが、Macintoshの登場によるDTP革命。
同時にインターネットも普及し始め、当社も印刷物の電子化、
紙とネットを併せたパッケージ製品を企画し、仕事を増やしていきました。

私が代表になったのは28歳のとき。
「IT×人力」をキーワードとし、時代で必要とされるものを提供することを第一に、
事業形態を変化させ続けてきました。

重要なのは、どのような時代においても、
働く人がイキイキ、ワクワクできるフィールドがここにあること。
そのためには、事業も、組織に関しても、
「変化」が絶対に必要だと私は考えています。

今回募集する新卒生には、
「本気で事業責任者、経営者になりたい!」という大きな志を求めています。
その道のりは決して平坦なものではないかもしれませんが、
プレスマンに入社した暁には、
大手に就職した人の何倍も成長できる環境とチャンスを与えることだけはお約束します。

変化し続けることを楽しみながら、最高の人生を一緒に送りましょう。
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事業内容

WEB マーケティング・WordPress・AWSを強みに、保有、開発資産とお客様の要望を融合すること。技術と経験値を融合した独自性のあるサービスを提供 すること。オープンソースや、新技術に対して積極的に取り組み創造すること。などで様々なITサービスを創造、提供します。

「WEBマーケティング」他社が取組まない プレスマン型のWEBマーケティング を以下の2つを武器に、大手小売りのECサイト、健康食品、サプリメント、医療などウェルネス業界のWEBでの集客、接客、再来訪の分析、仮説検証、UIUX改善を行います。

①「事実に基づく分析〜根拠に基づく仮説〜企画〜UIUX改善」
②「選択した市場×コミット型契約」

「WordPress」
代表的なプロジェクトは、日本最大級の大手キャリア 情報ポータルのバックエンドを支えるCMS構築プロジェクトです、日々、200万人が訪れるWEBの開発、運用を担っています。

「AWS(アマゾンウェブサービス)」
世界最大のクラウドサーバーであるAWSをコンサルティングから実装、運用まで一括で行います。代表的なプロジェクトは、月間数千万PVのアクセスのある映画サイトを、AWSの負荷分散の仕組みにより、サーバーの低コスト、安定運用を実現していることです
企業情報
企業名
株式会社プレスマン
業種・業界
ソフトウェア・情報処理
売上高
3億8千600万円
資本金
3千200万円
社員数
30名
男女比
6:4
平均年齢
37歳
所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO 東日本橋 2階