株式会社JTOWER
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株式会社JTOWERの特徴
POINT 1
2019年東証グロース市場上場
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2012年に創業し、2019年には東証グロース市場に上場しています。
ベンチャーのスピード感と、
インフラビジネスを担う安定性をJTOWERでは体感することができます。
POINT 2
2022年7月に移転したキレイなオフィス
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2022年7月、新たに開設したオフィスのコンセプトは「JTOWER LINK STATION」。
社内はもちろんのこと、社外のお客様や協力会社様とのリンク(つながり)が、
今よりさらに強く、さらに拡がっていくためのワークプレイスを目指しています。
POINT 3
ハイブリットワークの推進
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JTOWERは、オフィス出社と在宅勤務、
それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。

週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。
起業ストーリー
インフラビジネスの新たな可能性

インフラビジネスの新たな可能性

2022年に移転したばかりのオフィス

2022年に移転したばかりのオフィス

私が新卒で入社したのは証券会社で、
通信業界担当のアナリストになったことがこの業界との最初の出会いとなりました。

その後、当時の上司とともに、イー・アクセス(現ソフトバンク)を起業し、
さらに新規事業として、「イー・モバイル」を開始し、携帯電話事業に参入しました。
2007年のことです。

当時、携帯電話事業に新たに参入するためには、
ネットワーク整備のために莫大な金額の設備投資をしなくてはなりませんでした。
イー・モバイルで経営企画や財務を担当する立場だった私は、
「この状況をどうにか変えられないものか…」と模索する日々が続きました。

そんな時、海外の動きを調べている中で知ったのが、
「インフラシェアリング」で、欧米やアジアでは既に、
グローバルに展開する多数のシェアリング会社が躍進していました。

通信のトラフィックは今後も増加し続けていくことは疑いようもなく、
ネットワークの整備はシェアリングでもっと効率化するという時代が日本にもきっと来るはず。そしてそれを実現するなら、まず自分がやって、この業界に一石を投じたい。
そんな想いで、2012年に立ち上げたのがJTOWERです。

国内で前例のない事業に取り組むには、
大きな壁が幾度となく立ちはだかりましたが、
社員一人ひとりが各々の持ち場で会社の顔として誠実に対応し、
このビジネスを信じて粘り強くやってこられたことが、今につながっています。
このカルチャーは、これからもずっと大切にしていきたいと考えています。

これから日本の携帯業界は、5Gからその先の6Gへとさらに進化をしていき、
携帯キャリア各社がそれぞれ設備投資をするという時代から、
より効率的にネットワークを構築するという流れは確実に進んでいきます。

その中でJTOWERは、
「日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。」というビジョンのもと、
日本の通信業界で培ってきた独自の技術、サービス品質、ビジネスモデルをさらに磨き上げ、
この業界を牽引していきます。

ベンチャーのスピード感で実現する、インフラビジネスの新たな可能性を、
一緒に切り開いていきましょう。
多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
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事業内容
社内コミュニケーションは距離が近く、質問・相談がしやすい環境

社内コミュニケーションは距離が近く、質問・相談がしやすい環境

これまで各携帯電話会社が各社がそれぞれに整備していたネットワーク設備を、
インフラシェアリングにより共用化するソリューションを展開しています。

このソリューションの実現により、
設備投資は勿論、工数、運用コストの削減に貢献してきたことで、
導入件数も着実に増加しています。

【CAGR51%で成長中!】
5Gによる基地局の需要拡大等を背景に、
日本電信電話株式会社(※NTT持株会社)、
株式会社NTTドコモ、
KDDI株式会社、
楽天モバイル株式会社との提携を締結し、
通信業界全体に資する効率的かつ経済的な
インフラシェアリングソリューションの提供を目指しています。
企業情報
企業名
株式会社JTOWER
業種・業界
コンサル/その他
売上高
115億1900万円(2024年3月31日時点)
資本金
165億円(2024年3月31日時点)
社員数
241名(2024年3月31日時点)※連結従業員数
男女比
男性:7、女性:3
平均年齢
37.5歳
所在地
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
注目リンク
https://www.jtower.co.jp/recruit/office/
https://www.jtower.co.jp/recruit_news/2022/2022/12/15085/