介護や福祉、保育業界などに特化した人材紹介サービスにより、
少子高齢化や労働力人口の減少といった社会問題の解決を目指す私たち。
「2026年までに売上100億円・従業員数400名」を目標にしており、
徹底的なマーケティング戦略によって会員数や案件数が増加。
昨今の厳しい情勢下においても、
これまでの事業に加えて
物流系・食品系の新規事業も立ち上がっています。
そのため、事業拡大に伴い将来の経営人材を育てるため、
2023年の採用を行なっています。
「ポジションが詰まっている」
「年功序列で年齢の高い人から昇格する」
という悩みは、プレアデスにはありません。
成果を出した人からどんどん昇格させていきます。
急成長業界で、急成長している会社だから、昇格も早いんです。
早くて半年、遅くとも1年半でリーダーになっています。
ちなみに1つ昇格すると月給が2〜3万円アップします。
プレアデスなら、昇格と昇給はとってもスピーディです。
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