株式会社BEARS
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起業ストーリー

代表取締役:宅間 理了

代表取締役:宅間 理了

年間休日130日以上・残業少なめとメリハリがある環境

年間休日130日以上・残業少なめとメリハリがある環境


事業内容

多種多様の仕事を任せてもらえるハイスピードに成長できる環境

多種多様の仕事を任せてもらえるハイスピードに成長できる環境

週一回のミーティングで、サポート体制充実

週一回のミーティングで、サポート体制充実


株式会社BEARSの特徴

【6期連続増収・増益】産学連携で、AIの活用にも注力!

BEARSは、常にお客様最優先を掲げながら、
不動産の投資効率を判断する最善のツールとして、
AI(人工知能)の活用に着目しており、
設立以来、成長を続け、
【 6期連続増収・増益 】を達成。
上場を目指して急成長しています。

現在、東京工業大学との産学連携で
システムを共同開発中であり、
テクニカルアドバイザーとして
東京大学工学部の教授にもご協力いただいています。

■ 産学連携で新たな試みにも注力 ■
業界全体が注目しているこのシステムは、
2023年に本格稼働する予定のため、
今回入社される皆さんは、
業界が大きく変わる
画期的な瞬間に立ち会うことができます!

不動産会社として培ってきた経験と実績をベースに、
ITを取り入れることで、これからも挑戦し続けます。

【新規事業設立!】失敗を恐れずチャレンジできる環境

■ 積極的に新規事業も創出 ■
新しく設立したデジタルプラットフォーム事業では、
大きな裁量を持って自社サービスの立ち上げに
イチから携わることできます。

不動産業界がガラッと変わるような革新的なサービスを
作り上げていけるのはBEARSならではの魅力です。

<こんな方にぴったり!>
・チャャレンジ精神があり、自ら考えて行動する人
・主体性を持った人
・経験・スキルよりも、意欲や向上心がある人
・新しい道を自らの手で切り拓いていきたい人
・事業の成長と共に自分も一緒に成長したい人

1つでも当てはまった方、
ぜひ私たちと一緒にイノベーションを
巻き起こしていきましょう!

【全員でゴールを目指す!】明るくて活気があるフラットな環境

■ 新しく始まる新入社員教育 ■
今回が初の新卒採用である私たちBEARSは、
現在様々な角度から教育内容を検討しています。
基本的には、社会人マナー研修、業界研修を経て
OJTへと進み、先輩社員とマンツーマンで行動しながら
業務を身につけていきます。

■ 真のキャリアアップの実現 ■
まずは上司のアドバイスをもとに自ら目標設定を行い、
個人目標の達成とともに、
営業チームの目標達成を目指します。
BEARSはチームワークを重視しており、
個人目標の達成だけを評価の対象にはしません。
いかにチームの一員として貢献できたかも
大きな判断基準です。
先輩の背中を見ながら、チームの在り方を学び、
支え合うことの価値を実感できた先に
真のキャリアアップがあると私たちは考えています。

全員が一つのゴールに向かって、
力を合わせて取り組めることが
私たちBEARSの良さです。

企業情報

会社名 株式会社BEARS
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/不動産・住宅
売上高 24憶6千万円(2019年実績) 資本金 100,000,000円
社員数 13人
男女比 男6:女4 平均年齢 33歳
所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1-1 帝国ホテルタワー10階
企業HP https://bearsinc.co.jp/
注目リンク 《BEASRイベント情報》
【22卒】会社説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4196/5917

【23卒】1Dayインターンシップ
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4196/5920

【ベンチャー通信】WEB記事
https://v-tsushin.jp/interview/vt83_bears/
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