株式会社リプライス
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会社情報

起業ストーリー


事業内容


株式会社リプライスの特徴

【12年間連続で増収増益】成長マーケットで毎年事業拡大!

リプライスは業界の常識に真っ向から挑むチャレンジベンチャー。
「家といえば新築」という住宅業界の常識を覆し、
”再生住宅”という新たな選択肢を当たり前にすることを
目指して事業展開をしています。

成長の秘訣は他社との明確な差別化!
多くの他社が「都心部×マンション」を中心に事業展開する中で、
リプライスは「全国×戸建」に強みをもっており、事業のポジショニングで差別化を図っています。

これからのリプライスは、より一層ギアを上げて
事業拡大を行うフェーズに突入しています。

一人ひとりが個のスキルを伸ばしながらも、
組織全体でさらなる高みを目指すべく、
リプライスはこれからも挑戦していきます。

【平均年齢30歳】若手活躍!社員数200名弱の少数精鋭組織!

リプライスで働くメンバーは
【 平均年齢は約30歳 】と若く、
若いうちから裁量権を持った働き方ができるのが特徴!

男性6割、女性4割で男女のバランスも良く、
女性のマネージャーも多数活躍しています。
若い組織にも関わらずなぜここまで成長できるのか?

■ 成長の秘訣 ■
その答えは「フィードバック文化」にあります。
リプライスでは挑戦することや
前向きに取り組むことを大切にしており、
「その結果どうだったか?」のフィードバックを
必ず行うことを徹底しています。

わからないことや仕事の感想を
LINE WORKSで気軽に意見交換ができ、
全社員が集まる年2回のキックオフ、
様々な研修やセッションの機会も多数!
頑張ったことに対して承認しつつも、
「どうすればより良くなるのか?」を
考え抜くことで仕事をやりっぱなしにすることなく、
確実にスキルアップすることができます。

個人だけではなくチームでの成果を重視している
リプライスならではのフィードバック文化なのです。

【多様な福利厚生】社員が働きやすい環境づくり◎表彰実績有!

リプライスで働くことについてメンバーに聞くと
多く挙がる項目が下記の3つです!
・一緒に働く社員同士の仲が良い
・裁量と発言の機会を若いうちから持ち、成長できる
・働きやすい環境で福利厚生が充実している

不動産や住宅について興味があったわけではなく、
働く上での人や環境を大切にしているメンバーと、
自分だけで仕事をするのではなくチームで成長できることに
惹かれているメンバーがリプライスに集まり、活躍しています!

【 働きやすさ抜群の福利厚生 】
そんなリプライスでは福利厚生も充実!
・年間休日は120日(週休2日)
・ポジティブ・チェンジ制度(月に1日、好きな曜日に休日を振替できる)
・会員制リゾートホテル利用
・レンタカー割引
などの制度も整えています。

このように良い組織づくりをする取り組みが評価され、
『 愛知県知事 』より
ファミリー・フレンドリー企業奨励賞を受賞し、
DX化の取り組みを
『 セールスフォース社 』から表彰されるなど、
リプライスの働きやすい組織づくりに関して、
多くの企業から注目を集めています。

企業情報

会社名 株式会社リプライス
業種・業界 メーカー/不動産・住宅/エコ・リサイクル
売上高 316億円 資本金 7,500万円
社員数 195名(2021年4月1日時点)
男女比 6:4 平均年齢 約30歳
所在地 愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16 NFビルディング3F
企業HP https://reprice.co.jp/
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