株式会社建新
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起業ストーリー

飽くなき向上心と大きな夢をもって、当社の扉を開けてください。

飽くなき向上心と大きな夢をもって、当社の扉を開けてください。

飛躍的な成長を実現できる環境が、ここにあります!

飛躍的な成長を実現できる環境が、ここにあります!


事業内容

土地購入から建築、リフォームまで、住環境事業を展開!

土地購入から建築、リフォームまで、住環境事業を展開!

情報共有や意見交換のできるフラットな環境が広がっています。

情報共有や意見交換のできるフラットな環境が広がっています。


株式会社建新の特徴

『東証一部上場グループ会社×ベンチャー』

【素早い意思決定】
経営層は毎日定例会議を行っているため、素早い意思決定が可能です。
そのため、市場環境の変化に柔軟に対応できる環境です。

コロナ禍においても、WEB上で販売戦略を展開。
同時期の四半期の売上高を昨年比で伸長させるなど、フットワークの軽い経営姿勢を実現しています。

2019年に東証一部上場「ケイアイスター不動産」のグループの一員となり、
盤石の企業基盤を有しています。

「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が建新の魅力であり、事業における一番の強みです。

【建新の事業】
・土地の購入から設計、土木、建築、不動産、リフォームまで、全てを1社で出来ます。
・2020年から『第二創業期』を迎えた成長真っ只中!

【実績】
・年間売上106億円!昨年対比148%成長の勢い!
・2019年には東証一部上場企業の連結会社となり、更に事業を拡大。

『建新の強みと特徴』

●設立以来、右肩上がりに成長。
●地域密着の安定企業。
●土木、建設、販売、保険まで一貫して事業を展開。
●山間部の多い横須賀の地形に対応できる技術力と経験値を持つ。
●じっくしっかりとベテラン社員から技術を学べる。
●社員は家族。
●自分の仕事が街づくりに役立つ充実感を味わえる。
●2020年から横浜DeNAベイスターズのスポンサードを開始。

『建新の福利厚生 20代で月収100万円も目指せる環境』

「神奈川No.1」を目指すならば、売上高だけでなく、社内もNo.1でなくてはならい。
そう考えている建新は、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

●年間休日は126日。
社内のPCも厳密に管理しており、
始業5分前に電源がオンになり、
終業5分後にオフになるよう制御。

●評価制度
昇給:年1回(毎年4月)
成果に連動した昇給システム。
営業部門は20代で月収100万円も可能!

●賞与年2回
●建新AWARD(成果を出した社員を年一回表彰し、副賞をお出しします。)
●ファッショニスタ制度(服装自由。基準は「あなたらしさ」。)
●資格取得支援制度(資格取得の学費を会社が負担します。)
●非喫煙手当
●Anniversary休暇(誕生日、大切な記念日などに休日が充てられます。)
●有給入社時先行付与(入社時から有給を付与します。)
●産休育休介護休制度
●社員旅行
●KeNSiNナイター開催(社員全員で横浜DeNAベイスターズ観戦)

企業情報

会社名 株式会社建新
業種・業界 メーカー/不動産・住宅/サービス
売上高 106億5,000万円(2021年3月実績) 資本金 9,000万円
社員数 105名
平均年齢 39歳
所在地 神奈川県横須賀市小川町26-9 
企業HP https://www.kensin-inc.com/company/
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