【長期目線の安定重視】
弊社では長期的に働いてくれる方の採用を踏まえ、
10年先までの給与モデルを会社で取り決め説明会で公開しています。

説明会に参加された方からも
「こんな細かく説明してくれる企業が無いのでビジョンが明確に持てる」と好評です!

【フランクな社風】
経営陣との距離◎年齢・社歴の壁ないベンチャー企業 
従業員との交流を経営陣から積極的に行っています。
固執した考えを持たず時代に合わせて従業員をリードしていきます。

【キャリアプラン】
・新卒採用は最長6カ月の他社にはないゆとりを持った研修期間。
・毎年昇給に対する長期的なビジョンでキャリアアップを設定しています。
・6年目からはフリーランスとしても活躍することも選択できます。

【メリハリ環境】
社員旅行は海外を採用し世界の文化に触れています。

【働き方改革推進】
年間休日数125日以上（有給消化含む）
平均月間稼働時間154時間（2018年4月~2019年3月実績）

※残業ありきの働き方は好みません。
  顧客からのオーダーを勤務時間内に終わらせることを意識して働きます！！

【若手活躍】
平均年齢25歳・90%以上が未経験スタート
※先輩社員の声を社員インタビューからご覧いただけます！

【女性も活躍中】
女性社員も在籍しております。
お子さんを出産後に復帰をしてバリバリと働いていただいてます。
※女性社員の実体験を元にした育休ブログを掲載しています。
女性も積極的に活躍できる環境を目指しています。

同じ思いを持った仲間達と、一つの目標に向かっていく楽しさを感じてください！！