『人づくり』が理念

【実績】創業43年
【理念】人づくり/教育体制バツグン
【環境】土日祝日休み/完全週休2日制＆年間休日127日
【キャリア】20代のメンバーが中心！男女ともに多くのメンバーが活躍中
　　　　　　未経験から一流のエンジニアを目指せる。 

創業４3年を迎え、
『人づくり』を理念に掲げている当社では、育成にチカラを注いでいます。 

技術的な研修に加え、仕事上で必要とされるビジネスマナーを含めた 
独自のカリキュラムを構築することで、 
高いスキルを持ったエンジニアを数多く輩出してきました。 

研修や現場で得たスキルを活かし、さまざまな領域のプロジェクトに携われるので、 
未経験から、時代のニーズに合わせた、息の長いエンジニアを目指すことができます。

【教育】未経験がほとんどです。

【拠点】東京本社と川崎事業所
【メンバー数】全社員１００名ほど
【フレッシュ】平均年齢は２7歳。
【教育】文系・未経験大歓迎◎育てる環境があります。

”人づくり”を理念に掲げている当社では、育成にチカラを注いでいます。 
技術的な研修に加え、仕事上で必要とされるビジネスマナーを含めた 
独自のカリキュラムを構築することで、 
高いスキルを持ったエンジニアを数多く輩出してきました。 

研修や現場で得たスキルを活かし、さまざまな領域のプロジェクトに携われるので、 
時代のニーズに合わせた、息の長いエンジニアを目指すことができます。

充実した福利厚生

充実した福利厚生が
社員一人一人の将来のキャリア形成をバックアップします。

例えば・・・
◾️教育制度
新入社員教育（社会人としてのマナー・開発技術など）
スキルアップ社外教育制度
社内勉強会

◾️資格取得制度
国家資格取得や新技術習得の為の費用は全額会社にて負担
＊業務に必要な国家資格等を取得した場合には　資格手当を支給◎

◾️住宅費補助制度
遠方から当社へ入社するために引越しが必要な場合は、
不動産屋さんにお支払する敷金、礼金、諸経費の実費（最大15万円）を支給。
入社後3年まで、住宅手当(2万5千円)と住宅費補助(3万円)合計5万5千円を毎月支給。
ご希望があれば新居探しもお手伝いします★

土日祝日休みの完全週休2日制＆年間休日123日で環境も安心です。