Oplus株式会社の会社情報 - 〜ファウンダー（創業者）候補採用〜技術革新で人々の求めるに「答える」 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

『応え』ない、『答え』る

私たちは革新的なサービスを創造し、人々の「求める」に「答え」ることをミッションに掲げています。
しかしながら、人々の求めるに応える（応じる）だけでは革新的サービスは生まれません。

人が本当に求めているのは何か。
その本質を見極め、「答え」を作り出すことに重きを置いています。

アイディアという小さな種に、様々な付加価値を加え、世界を変えるイノベーションに育つまで、
私たちの飽くなき挑戦は続きます。

残業を善としません。

弊社では残業を善としません。
なぜなら８時間で仕事を終わらせた人よりも
１２時間で仕事を終わらせた人の方が多く給料をもらうのはおかしいと考えるからです。

限られた時間の中でいかに成果を出せるかを考え抜く。
そして自分がすべき仕事、捨てる仕事を取捨選択する。

捨てた仕事を誰かに振るべきか、振る相手がいないのであれば採用するべきか。
採用にかかるコストとポテンシャルバリューの費用対効果は見合うか。

このように様々な重要な決断と行動を日々行って頂きます。
だから悩んで当たり前、一緒に悩み、解決していきましょう！

役職に関係なく、自由に意見交換できる環境づくりに取り組んでいます。

全員が真剣に考えて参画し、様々なアイディアをひねり出すことで、
感受性を豊かにし、より良いアイディアの種を見つけることができると考えています。

ファウンダー（創業者）候補

お任せする仕事はベンチャーならではの仕事の幅で多岐に渡ります。

経営戦略立案・実行
営業戦略立案・実行
マーケティング戦略立案・実行
アプリ企画立案・フィードバック
採用活動
総務全般
etc...

経営者の側でファウンダー（創業者）候補として
oplusの全ての業務に精通し、業務の全体を経験できるチャンスは今だけです。