教師になりたいという気持ちから、早稲田大学の教育学部へ進学。
しかし、体育会のテニス部に入部したため、授業以外の時間はひたすら練習の日々でした。
 
大学卒業後はアメリカへ2年間留学し、帰国後、富士通株式会社へ入社。
同期の中ではトップクラスの成績で出世コースを歩んでいたのですが、
とあるお客様との出会いをきっかけに家業のヤマヒロを継ぐことを決意したのです。
 
そのお客様は、日本出版販売という出版業界の取次会社。
「自分たちが出版の物流を支えている」という使命感を持っている人ばかりでした。
そんなお客様の情熱、真剣さに触れるうちに、
超大手の組織を離れて、実家を継ぎ、成長させるためにまた頑張っていこうと決意。
 
ちょうど30歳になるタイミングでした。
 
ヤマヒロ入社後は、まず販売部長の下で会社全体を理解し、
店長、人事課長、新店舗の立ち上げなどを経験して2013年に社長就任。
 
しかし当時の私は未熟であり、無理やり厳しくマネジメントを進めた結果、
社員と心が離れ、会社はバラバラの雰囲気に...。
このままではいけないと学び直すなかで、「日本経営品質賞」という賞に出会いました。
 
この賞を簡単にいうと、
「お客様本位」「独自能力」「従業員重視」「社会との調和」
この基本方針を軸に、業界で卓越した企業に与えられるものです。
 
これこそが自分が目指したい姿だ！と考え、
現在、当社は「日本経営品質賞」の受賞に向け、一丸となって進んでいます。
 
失敗の苦悩を乗り越えてきたなかで、
社員との信頼関係はより強くなったことを実感しています。
 
楽しみながら成長できる。
ヤマヒロは、こういう会社を目指しています。
皆さん、会社選びには不安もあるでしょうが、
私は「この社長についていけば何かが起きる！」という社員の期待に応えたいですし、
絶対に社員を不幸にしないと誓っています。
少しでもヤマヒロに興味を持ってくださったのであれば、ぜひ一度お会いしましょう。