株式会社エージェントゲートの会社情報 - 日本一働きやすい会社の【幹部候補採用】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社エージェントゲート

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株式会社エージェントゲートの特徴

POINT 1

100年企業の実現

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◆将来の幹部候補の採用
2019年卒新卒採用のコンセプトとして
「将来の幹部候補となり中核社員として、
ともに会社を作り上げるメンバーの採用」というテーマを掲げております。

◆エージェントゲートの第二創業期
売上高25億円、従業員数も280名を越え、
新たなスタートラインに立ったいま、
10年で築き上げてきたげてた資源や強みを活かしながら、
ゼロベースで社会に影響を与える事業に本気で挑戦をし続けていきます。

◆100年企業の実現
エージェントゲートが誕生してから10年。
その間、データ通信の高速化など日進月歩のスピードで
市場は変化、日々新たなニーズが誕生しています。
我々はその変化に対応し、スピード感を持って時代の求めに応じる
「LIVE IN AGE」の精神でこれまで成長を続けてまいりました。

POINT 2

【仲間と共に後悔ない人生を送る事ができる企業である。】

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◆企業制度・福利厚生の充実
エージェントゲートは「社員が成長できる環境である事」
そして「共に笑い合える環境である事」
を大切にしているため企業制度・福利厚生にも力を入れております。

◆コミュニケーション
企業として運動会への参加、バーベキュー大会の開催、飲みニケーション（1人3000円/月）支援など
チーム内のコミュニケーションを円滑にする為の制度も数多く整えています。

◆エージェントゲートからの約束
【仲間と共に後悔ない人生を送る事ができる企業である事を約束します。】

◆情熱はカタチになる。理想はカタチにする。
私たちは、次のエージェントゲートを創り出すスタートラインにいます。
“情熱はカタチになる。理想はカタチにする。”
この強い思いを持って、仲間と一緒に第2創業期を創りあげたいと考えています。

POINT 3

日本で一番”働きやすい”会社を目指して

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日本で一番”働きやすい”会社を目指すエージェントゲートのここがポイント

■6年連続ベストベンチャー賞、受賞
■自社保育所（事業所内保育所）の設置
■土日休み、年間休日125日、福利厚生充実
■産休・育休取得率100%、復職率100%

ソフト面の充実も併せて実施し、日本で一番”働きやすい”会社を目指します。

起業ストーリー

代表取締役社長　緑川大介

1980年神奈川県生まれ。

1998年横浜東芝情報機器サービス入社、
サーバー・ネットワーク機器・ホームページ制作、
Webシステム会社営業所長・エリアマネージャーを経験し、
株式会社セプテー二にて営業企画課長、
トランスコスモス株式会社にてインターネットプロモーション営業本部部長を経て、
2007年株式会社エージェントゲートを創業、同社代表取締役。

事業内容

■AD Next 事業（広告事業)
　アドネットワークサービス「Formula（モバイルアドネットワーク広告）」
　リアルアフィリエイトネットワーク（リアル店舗活用形PRサービス）
　アプリ企画・開発・運営

■Human Next 事業（SES事業）
　システムインテグレーションサービス
（システム開発、運用保守技術者の常駐型人材紹介、派遣）
　ヒューマンリソースサービス
（オフィススタッフ、コールセンター等の人材紹介、派遣）

■Creative Next 事業（受託制作全般）
　マルチプラットフォーム対応web制作
　スマートフォンアプリ制作
　イラスト・スタンプ制作

企業情報

企業名

株式会社エージェントゲート

業種・業界

広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル

売上高

25億円

資本金

20,000,000 円

社員数

287名(2017年10月末現在)

所在地

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

企業HP

https://www.agentgate.jp/

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