株式会社オアシスライフスタイルグループ
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起業ストーリー

経営ビジョンは『世界一やりたいことができる会社』

経営ビジョンは『世界一やりたいことができる会社』

スーツ型作業着『WORK WEAR SUIT』

スーツ型作業着『WORK WEAR SUIT』


事業内容

台湾発祥お茶カフェ『春水堂』を日本展開

台湾発祥お茶カフェ『春水堂』を日本展開

2018年には台湾ドリンクスタンド『TP TEA』が日本上陸

2018年には台湾ドリンクスタンド『TP TEA』が日本上陸


株式会社オアシスライフスタイルグループの特徴

社内選挙に立候補してキャリアアップ

国籍や学歴は関係なく実力主義なので、早い段階でキャリアアップすることができます。
店長や支店長以上の管理職は選挙制度で決まるので、年功序列ではありません。
毎年総選挙があり、全社員に立候補する権利があります。
新卒1年目から活躍できるチャンスがあります。

【キャリアステップ】

◆『春水堂』カフェ事業 総合職
◆『TP TEA』カフェ事業 総合職
メンバー
↓ ★選挙★
店長
↓ ★選挙★
スーパーバイザー・エリアマネージャー

◆水環境ソリューション事業 営業職
◆水環境ソリューション事業 技術職
メンバー

チーフ

マネージャー
↓ ★選挙★
支店長
↓ ★選挙★
執行役員

投票権はそれぞれ全社員にあるので、自分たちで上司を選ぶことができます!

スキルアップを手厚くフォロー

社員がやりたいことを実現するために。
一人前のビジネスパーソンになるために育成し、一人一人が目指す未来を応援します。 

・新入社員研修
・入社半年後研修
・フォローアップ研修
・社長研修(年4回)
・マネジメント研修
・定量分析研修
・台湾研修
・メイクアップ研修
・新入社員コンテスト
・社内表彰制度
・社内選挙制度
・資格取得支援制度

充実の福利厚生

●Support(サポート)
・永年勤続表彰制度
・持株会制度
・定期健康診断制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
・社員アルバイト登用報奨金制度
・転勤時費用会社負担制度
・iPhone・ノートPC貸与
・弔慰金

●Recreation(お楽しみ)
・OASYS SUMMIT(社員総会)
・海外旅行手当
・懇親会費用会社負担制度
・社員割引購入制度
・店舗売上報奨金制度
・ドリンク無料制度
・半期優秀社員研修旅行(2019年:沖縄、2018年度:北海道、2017年度:沖縄)

●Life stage(ライフステージ)
・結婚出産お祝い金
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・家族手当
・時短勤務制度

オアシスライフスタイルでは仕事と家庭を両立させたい方に
働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

企業情報

会社名 株式会社オアシスライフスタイルグループ
業種・業界 メーカー/商社/不動産・住宅
売上高 41.9億円(2020年2月) 31.5憶円(2019年2月) 23.9億円(2018年2月) 17.3億円(2017年2月) 資本金 9,000万円
社員数 231名(全体760名)
男女比 男4:女6 平均年齢 29歳
所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル2F 各線「青山一丁目駅」0番出口より直結
企業HP https://oasys-inc.jp/recruit/
注目リンク 新卒採用Instagram:https://www.instagram.com/oasys_recruit/
代表取締役ブログ:https://ameblo.jp/oasys-inc/
『春水堂』HP:https://www.chunshuitang.jp/
『TP TEA』HP:https://jp.tp-tea.com/
『WORK WEAR SUIT』HP:https://www.workwearsuit.com/
『OASYS』HP:https://solution.oasys-inc.jp/
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