個人として、チームとして最強であれ

BE CRAZY PERSON
BE CRAZY COMPANY

”個人として、チームとして最強であれ”
Branding Engineerはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。
常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、
個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。

疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

売上前期比250％

複数の自社プロダクトを立ち上げ、売上前期比250％という
驚異的な成長を実現しているBranding Engineer。
お洒落なオフィスでは、20代～40代の男女約40名の社員が生き生きと働いています。

そんな当社もほんの2年前まではマンションの一室に2名だけの会社。
2年前に現在の姿をイメージしていたわけではないし、2年後の姿は想像できません。

ここで勘違いしてほしくないのは、
当社は決して勢いと成り行きだけで成長したベンチャー企業ではないということ。
むしろその逆で、理念やビジョンは明確でブレがありません。

ただし、その実現をトップが担うのではなく、
社員一人ひとりに委ねている点が同社の特長。
だからこそ、良い意味で未来が予測できません。

“Branding Engineerというフィールドでどんな可能性を広げられるか”
――そんな視点で見てみてください。

“チャンス”しかない状況です！

――社員が幸せになる会社を目指して。

待遇、労働環境、仕事のヤリガイ、キャリア、風土…
あらゆる面で魅力的な組織をつくります。
そして、今なら組織作りに携わることも可能です！


――ポスト狙うなら、今が大きなチャンス！

急成長を続けていますが、営業はまだまだ発展途上の組織。
いまのタイミングで入社する方は皆、
事業責任者や経営幹部などのポストを掴むチャンスが目の前に！


――会社の利益は皆の努力。だからどんどん還元します！

◎入社時は年収300万円だったＳ君（25歳）は、1年目で年収500万円に！
◎入社から2年で取締役となり、年収が5倍になった者も！