株式会社ネットラーニングホールディングスの会社情報 - 売上右肩上がり【日本のe –Learningイノベーター】企業と人の未来を切り拓く企業 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

10年後は、社員数は3倍、売上は10倍。

【目指す成長指標】
10年後は、社員数は3倍、売上は10倍。
世の中でeラーニングが当たり前になった時代。
eラーニングに加え、皆で集まる集合研修、協同学習など、研修サービスのラインナップを更に広げていきます。
これから、eラーニング業界を超えて「研修業界」でNo1を目指していきます。

【私たちのお客様】
大手企業からベンチャー企業まで
・公的機関（入札案件も）
・大学・個人
※日本・中国・南米・東南アジア・米国…地球上のどこでも受講可能

【実績・武器】
お客様のニーズに合わせて、カスタマイズコースも企画できるのが強み
顧客数は5,000社超え（2019年度）
のべユーザー数は5,000万人以上 コースも、のべ約9,000コース以上！
パッケージコース例：ITプログラミング、英語、個人情報保護、
マネジメントスキル、コミュニケーション技術・・・書ききれないくらいです！

本気で、「最高・最多・最新」を目指しています。だから・・・

【お客様からお褒めの言葉】
Ａ社様「eラーニングの後、営業チームの調子が良いよ。ありがとう！」
Ｂ社様「ズルして飛ばせない作りで、しっかり身につくからありがたい」
Ｃさん「模擬テスト後に自動生成された僕のためのコースをやれば、苦手分野だけ徹底的につぶせますね！」

【受賞歴】
★当社ラーニング・マネジメント・システム（Murtiverse(R)）
-日経BP社「クラウドランキング」 汎用情報系SaaS部門 ベストサービス10年連続選出
-日本e-Learning大賞「e-Learningクラウド部門賞」（2012）「経済産業大臣賞」（2013）
★出資NPO法人 Asuka Academy 「世界最高の大学講義を、日本語で無料で学ぼう」
- Open Education Consortium選定の国際賞「OER TRANSLATION Award for Excellence 2019」　他多数

長く働いて、活躍してほしいから！女性も男性も育休100%

★残業？ 「基本、しません。」
元気に仕事に取り組むには、しっかりした休養が必要。
すばらしいアイディアを出すためには、自分のためのインプットの時間が重要。
だから平均残業時間は10時間程です。

★女性の管理職登用比率「約40％」！ （日本平均：11％、政府目標：30％）
日本企業の中でトップクラスです。 女性の執行役員、事業部長も複数名（全社男女比半々）
★パパも育児休暇 男性の育児休暇は２週間～４ヶ月の実績が複数名いて、取得率も100％！
働くママの育児休業からの仕事復帰率はもちろん、100％ （出産で辞めた方は20年間、1名もいません）。

★Google社の「柔軟で効率よい働き方」をすすめる取り組みで、ネットラーニングホールディングスも紹介されています。