メンバー同士一致団結してNo1を奪取しよう!
現在、医療人材紹介事業に最も力を注いでいます。
2015年、65歳以上の人口は3,395万人に達し、今後さらに上昇し、2045年には3,878万人にも上ると言われています。
現在で約3~4人に1人。やがて、2.5人に1人が65歳以上という時代がやってきます。
医療・介護業界はさらに活性化するということです。
当社の役割は、そういった逼迫した状況に少しでも貢献し、医療業界に貢献することです。
特に、大手がまだ多く参入していない『コメディカル』という職種の人材紹介に特化していることが特徴です。
まずはこのマーケットにおいて、No1を奪取することを本気で目指しています。
また、当社のゴールは医療系人材紹介のみではありません。
IT×医療×グローバルというこれから伸びる分野において新規事業を創出し、狙ったマーケットでNo1を目指します。
『全員で勝利し、事を成し、その喜びを共有する。』
それが当社の目指す未来です。
『お客様は神様だ。何が何でももてなせ――。』
かつてはそんな時代もありました。
しかし、度が過ぎたサービスが当たり前の世の中となり、
やがてお客様は天狗になり、『土下座を強要するお客様』といった者まで現れるようになりました。
当社はそういったお客様は、どんなに大きな売上になるとしても、一切お付き合いしません。
素行の悪いお客様はお客様ではなく、赤の他人です。文句の言われようがありません。
なぜならば、当社が一番大切なのは、お客様ではなく、当社のメンバーだからです。
もちろん、お客様・ユーザーも非常に大切で、メンバー全員、妥協なくサービス提供していかなければなりません。
しかし、仕事を通じてンバーが不幸になるのであれば、会社として失格です。
当社は、自社メンバーの幸せを第一に考える会社を目指します。
それは、報酬といった目に見えるもののみならず、支え合う文化、助け合う文化、喜び合える文化が大きく関係します。
当社は、社員・契約社員・アルバイト・パート・インターンシップ・在宅ワークなど
様々な形で1000人の雇用を生むことをビジョンとして掲げます。
ゼロから創業し、1000人を超える組織を創れる企業は、本当にごくわずかです。
まさに奇跡的な確率です。
1000人の雇用を作るという偉業に挑戦する以上、企業としてのミッション(約束)があります。
1)成長するため、常に適切なリスクテイクをしていく。
2)失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしていく。
3)時代のニーズに合ったビジネスに取り組む、時代に合ったやり方で行う。
といったことです。
1000人の雇用を創る会社の新卒初期メンバーに参画するというのは、ワクワクすることではないでしょうか。
興味ある方は、ぜひエントリーしてみて下さい。
会社名 | 株式会社ブレイクスルー | ||
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業種・業界 | ソフトウェア・情報処理/人材/サービス | ||
売上高 | 1億円(2015年8月決算/見込み) | 資本金 | 8,000,000円 |
社員数 | 15名(在宅ワーク含む) | ||
男女比 | 5:5 | 平均年齢 | 29歳 |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル5F | ||
企業HP | http://www.i-breakthrough.com/ | ||
注目リンク |
【医療系人材紹介サイト】 http://jobthrough.com/ 【フリーエンジニア紹介サイト】 http://freestylecode.com/ 【家庭教師派遣サイト】 http://www.soukei-ht.net/ |