NITOHの社員が抱く使命感

「不動産から生み出されるパワーで、人々に幸せを提供したい」

当社はこの理念の下、
マンション経営を中心とした資産運用のサポートを行うことで、
お客さまの人生設計を豊かにすべく、
不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

現在は、入居率99％以上を誇る自社ブランドマンション
「RELIA」（リライア）の開発もスタート。

設立以来、増収増益を継続していますが、
今後も大きな成長を続けていくために、揺るぎないビジョンを掲げ、
全社一丸となってアグレッシブに挑戦し続けていきます。

そんな私たちが大切にしている考え方は、
「仕事は自分のためだけでなく、誰かのためにするものだ」ということ。

一人ひとりがお客様のため、誰かのためにという使命感を持つことで、
常に120%のパワーが生まれている。
そんな、情熱溢れる会社です。

若手社員が活躍、「個」を出して働ける環境！

NITOHでは、20代の若手社員が多数活躍中！

OJTのほか、社長主催の勉強会や、外部から講師を呼ぶなど
定期的に研修ができるよう、教育には相当な力を入れております。
皆さんが1日でも早く一人前の社会人として羽ばたけるよう、
先輩社員みんなで全力でサポートしていきます。

当社の社員は仕事には真剣に取り組むメンバーばかり。
でも、遊ぶ時は思い切り楽しみます！

たとえば、社員の誕生日をみんなで祝ったり、
月末には飲み会や食事会を開いたり、
ボーリングやスポーツ関連のイベントを開催したり…と、
全社一丸となって楽しめるイベントごとも盛ん！！

今年は営業社員で行きたい場所をみんなで決めて
なんと「ドバイ」に行ってきました！！来年はどこに行こうかと、すでにみんなが考えているとか・・。

仲間と一緒に、メリハリを付けた働き方で豊かな人生を送るうえで、
成長して欲しいと考えています。

大手に入社するより、共に「大手」を創る仲間を募集！

営業は、十人いたら、十人のやり方があるのが当たり前。
絶対的な「答え」というものがありません。

だからこそ、当社では「個」を大事にしており、
おのおのが自分のスタイルで結果にコミットすることを重視。
上からの押し付けではなく、一人ひとりが個性を思い切り出して、
創造性豊かに羽ばたける組織づくりに取り組んでいます。

そんな当社が皆さんに求めているのは、
まず「YES」「NO」をハッキリと言えるかどうかということ。

自分の意志なくしていい仕事はできませんし、
お客様に対しても、
きちんと意見を伝えられなければ成果には挙がりません。

そのうえで、自分自身のビジョンをしっかりと持ち、
夢に向かって進み続けてください。

「一緒に大手を創っていく」。
この想いに共感してくれる皆さんと出会えることを、楽しみに待っています。