ビジネスの最前線で、入社0年目から突っ走れ！

平均年齢は27歳。若手が活躍できる会社です。
社員の半分以上は新卒や営業未経験からスタート。未経験からでも成果を上げられるような
充実した研修制度が整っているので安心してくださいね。

そして、当社の商談相手は100％経営者。強い志を持って経営者は活動しています。
当然のように考え方や捉え方など、ほんの短期間のうちに自らの驚くべき成長ぶりを実感できるはずです。
経営視点を新卒から学べる会社はそう多くありません。

はやいメンバーは入社1年半でリーダーとなりチームをマネジメントするこもあります。
また、当社の平均年収は600万円。自分自身が成長し、顧客に貢献できる幅が広がるほど収入は上がり、
成果に応じた正当な評価制度があるのも当社の魅力のひとつです。

そんな我々が望むのは、自身自身の市場価値を高め、将来を見据えて努力ができる人。
夢や目標を持ち、一歩ずつ歩みを進めることのできる方に仲間になっていただきたい。

私たちが見ているのは30年、50年、100年先の未来。

私たちの経営理念。言わば存在意義、それは「全ての人の夢の実現に貢献する」こと。

これからの日本は少子高齢化、労働人口の減少が加速し、ますます厳しくなっていきます。
その中で私たちは日本だけでなく世界の未来を見据え、
永続的に社会へ貢献し続ける企業であるために、事業計画立て実行し続けています。

その理念を実現するために当社は

"Work Innovation～働き方改革～"

というスローガンを掲げています。
これまでの、働き手の働き方と、企業の業務の在り方に変革をもたらし
私たちの子供や孫の世代、後世が生きる社会が豊かであるために
当社は今後も日々邁進し、成長し続けていきます。

そして、私たちには"9つの約束"というクレドを大事にしています。
この"9つの約束"を軸に活動していくことで
企業規模が大きくなっても、一人ひとりが成長し続け、目的を見失わずに
理念を実現できると確信しているのです。

"最高の仲間"との"最高の時間"が人生を豊かにする

当社で働くメンバーは個性的かつ仲間思い、
そして、それぞれの「夢」や「目標」を持っています。

例えば、
・100ヵ国旅したい
・経営者になりたい
・サッカークラブのオーナーになりたい
・鎌倉に家を建てたい

などさまざま。当社はこの「夢」、「目標」を持つことを大事にしていります。
それは、「夢」、「目標」を叶えたいという想いが全ての原動力になると考えるからです。

我々の仕事は、経営者の課題や要望を解決するという難易度の高い仕事です。
時には大変な思いをすることも、意見がぶつかる時もあるでしょう。
しかし、私たちはあなたの成長に貢献し、応援しています。

まずは、2年後の上場を目指し、刺激的な仲間と切磋琢磨し合い、
自身の市場価値を高め、唯一無二の自分へと成長していきましょう！