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ベンチャーでも老舗のように構えたっていいじゃない。

”老舗のように構え、ベンチャーらしく攻める”

これがわたしたちのスタンスです。
ベンチャー企業ってフレッシュで情熱的な雰囲気がありますよね？
わたしたちもない訳ではありません。
わかりやすく表に出していないだけです。

実際の取り組みは大胆で挑戦的！
常に「それ良いね！」というアイデアには即行動なわたしたち。
事実、インターンを経た新入社員は入社した途端に
「ちょっといいですか？」と社長含め役員を呼び、
営業方法の一部をより効率化する提案をしました。

「じゃあちょっとやらせてみよう！」という意見でまとまり、
彼のアイデアを挑戦させてみたところ、
なんと今までの営業効率が2倍にまで上がりました！

「本当に」やらせてくれる環境＋挑戦をムダにしない

そんな新入社員の意見も取り入れる社風はさらに広まり、
若手が引っ張る会社がここにあります！

･･･おとなしい会社では、ありません。

創業してから赤字は1度もありません！！

フュージョニアは創業してから10年が経ちます。
わたしたちは10年連続で黒字を出しており、
そしてその記録は現在も更新中です！

また、リーマンショックがあったときでも
”リストラ0”という実績をもち、
抜群の安定感と社員からの信頼かあるのもフュージョニアの魅力だと思います。

その背景があるからこそ、
若手社員がのびのびと活躍できる舞台が用意出来ています。
次の舞台で未来を切り開く新しい仲間をわたしたちは歓迎します！

「先輩とかに気を使って思うように発言が出来ないかもしれない･･･」
そんな心配は全くありません！
わたしたちは会社をあげてやる気のある方をお待ちしています！！

「楽しい」は倍に。「辛い」はちっぽけに。

わたしたちは仲間を本当に大切にします。
仕事で辛いことや悩むこともたくさんあります。
そんなときは、いつでも頼ってください！

正直、”辛いのは当たり前です”それはどこの会社に入っても
言えることだと思います。
当たり前だからこそ、その辛さを乗り越えるバックアップを全力でします。
なかなか上手くいかないときだってきっとあります。

そんなときは美味しいご飯でも食べに行きましょう！

社内平均年齢が20歳代の弊社はあなたの仕事の悩みも
より近い視点でしっかりフォローします。

新卒者の3年以内の平均離職率（平成24年就職者）は44.6％と
約半分もの人が、実は最初の会社を退職しています。
比べて、弊社の新卒者3年以内離職率は18％以下と水準よりも
大幅に低いのも、わたしたちの仲の良さと居心地の良さだと思っています。

わたしたちはこれからも
安心して成長できる環境を築き上げていきます。