◼︎(基本給)240,000円 + 諸手当
※諸手当はこれまでの経験やスキルに応じて追加で支給される場合がございます
・初年度想定年収:300〜500万円程度
・昇給:年2回(全社平均昇給率13.45%)
・業績賞与あり(入社2年目以降)
分析屋は「データ分析専門会社」として、
データ活用に関わるすべての工程を一気通貫で支援しています。
<主なサービス領域>
・データ活用基盤の構築(Excel活用・データクレンジング・データ基盤構築)
・データの可視化(BIツール導入・ダッシュボード設計・運用サポート)
・データ分析(機械学習モデル開発・マーケティング分析・アドホック分析)
・組織へのデータ文化の浸透(データリテラシー教育・戦略策定支援)
・業務効率化(RPA・Excel VBA・生成AI活用)
<実績・規模感>
・1,500社以上の支援実績
・メーカー・通信・金融・小売・IT・行政など20以上の業界に対応
・顧客直取引率70%以上で、大手クライアントと直接向き合う案件多数
・SHIFTグループとして、SHIFT商流での大手案件も多数受注
<AIの波を「追い風」に変える会社>
AIが普及する時代に「仕事を奪われる」のではなく、
「AIに淘汰されない本物のデータサイエンティスト」を育て、
社会に輩出し続けることを使命としています。


仕事内容
分析屋の総合職は、職種に縛られずデータ領域を中心に幅広い領域でキャリアを描けるのが特徴。
面接の中でご希望や適性を伺い、下記4部門のいずれかに配属します。
▼ 主な業務領域
・AIビジネス部(AI/機械学習でのデータ分析・利活用・実装)
・基盤運用構築部(データ分析基盤の設計・構築・運用)
・BI推進部(BIツールを用いたデータの可視化・ダッシュボード構築)
・SAC部(上流の顧客提案・要件定義から分析・開発・納品までチームで一貫サポート)
▼ 入社後の流れ
・社内研修: ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人としての基礎を習得
・グループ研修: SHIFTグループのノウハウを活用した技術研修
・OJT研修: 実際のプロジェクトに参画し、先輩のサポートを受けながら自ら学び、実践的なスキルを身につけます
▼ 将来のキャリアパス
将来のPM・PL候補として、1年目から裁量を持って
「現場での価値提供」と「組織拡大」の2つの軸で活躍していただきます。
年功序列の概念は一切なく、パフォーマンス次第で評価や報酬へダイレクトに反映されるフラットな環境です。
新卒3年目でPL、30歳で部門長抜擢などの実績多数!
募集要項
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・在宅手当(2000円)
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間!
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金)
・社内懇親会(3ヶ月に1回)※費用は会社負担
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
藤沢本社、またはプロジェクト先(神奈川県、東京都)
※プロジェクトにより出社・リモートを柔軟に適用
9:00~18:00(実働8時間/1日)
【年間休日:123日程度】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・サポート休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
・会社説明会
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・一次面接
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・最終面接
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・内々定
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・フォロー面談
※内定承諾者のみ実施いたします。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。
https://recruit.analytics-jp.com/
【技術ブログ(note)】
https://note.com/bunsekiya_tech
【社員インタビュー(Wantedly)】
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【X(旧Twitter)】
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