年俸制:360万円以上(月給30万円〜)
(基本給227,300円+固定残業代72,700円 / 40時間分、超過分は別途支給)
・昇給:年1回(2月)
・賞与:決算賞与・業績賞与(年1回、2月)
株式会社ラ・アトレは、東証グロース上場のLAホールディングスの
中核子会社として、以下の4事業を展開しています。
①DX新築不動産事業(主力)
収益不動産を新築開発。用地仕入〜企画・設計・
施工〜リーシング〜売却まで一気通貫で担う。
数十億円規模のPJに、若手社員が主体的に関与。
②DX再生不動産事業
中古不動産の売買・バリューアップ。
首都圏の賃貸レジデンスを1棟取得し、
価値向上後に投資家へ売却。
③DX不動産価値向上事業
利用価値が十分に発揮されていない土地の課題を解決し、
事業者へ販売。
④不動産賃貸事業
自社保有物件の賃貸管理・運用。
【実績・特徴】
・グループ売上高:約450億円(2024年度)
・ラ・アトレ単体売上高:約270億円(2024年度)
・東京・福岡・名古屋・大阪・札幌に拠点展開
・建築雑誌「新建築」に開発物件が掲載実績あり
・全国複数エリアで物件開発を同時進行中


仕事内容
株式会社ラ・アトレは、東証グロース上場・創業30年超の
収益不動産開発デベロッパーです。
グループ全体の売上高は約450億円。
土地の仕入れから企画・設計・施工・リーシング・売却まで
すべてのプロセスを自社で一気通貫で手がけます。
総合職として入社後は、開発事業部またはマーケティング部へ配属。
数年かけて不動産プロデューサーに必要な
業務プロセスを幅広く習得していただきます。
【仕事の特徴】
・数十億円規模のプロジェクトに若手から直接関与
・すべてのPJがワンオフ(立地・ターゲット・用途・デザインが毎回異なる)
・物件を自社保有せず、リーシング後に売却
→「完成させて終わり」ではなく「価値を証明して終わり」
・事業全体を俯瞰できる少数精鋭環境
【キャリアパスイメージ】
23歳|入社 → 収益不動産開発の基礎を習得(約3年間)
26歳|初企画 → 初めて自ら企画を立案・推進
28.5歳|竣工 → 企画した物件が2年半後に完成
29歳|売却 → PJ責任者として売却まで完遂
30歳|課長昇進 → 実力主義で早期昇格
やりがい:不動産だけでなく、関わるあらゆる企業・産業への見識も広がります。
独立志向がある方にも、事業を0から1まで動かせるスキルが身につく環境です。
募集要項
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当支給
・資格手当
・社員持ち株会
・住宅手当(地方出身の若手社員向け)
・フリードリンク完備
・社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルトレーニング)
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・夏季休暇・年末年始休暇
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル8階
JR「浜松町駅」北口より徒歩6分
都営大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩7分
ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩1分
※転勤なし(東京本社配属)
9:00〜18:00(休憩60分)
※固定残業代40時間分含む(超過分は別途支給)
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休業・育児休業
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
5名
① 書類選考(ES)
② 面接(全3回)
③ 内定
※この求人情報は、チアキャリアエージェントサービスを通じての受付となります。
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志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。