（月給）350,000円（基本給255,000円、業務手当95,000円）
※想定年収：420万円〜（賞与別）
※業務手当は、45時間相当分の固定残業代です。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途、超過分が支払われます。
試用期間あり
3カ月・待遇に変化なし
最終更新：
2026年10月21日 16:46
WEB面談 OK
新卒
2028年卒
【28卒】人材・組織コンサルタント職｜人的資本経営から企業変革をリードする
事業について
私たちが取り組むテーマは、
「ヒューマンキャピタル（人的資本）経営」。
少子高齢化や労働力不足を背景に、企業経営における「人と組織」の重要性はかつてないほど高まっています。
人材を単なるコストではなく経営の中核を担う資本（ヒューマンキャピタル）として捉え、
経営戦略と人材戦略を一体で設計・実行する「人的資本経営」の推進を使命としています。
●人的資本経営ロードマップの策定
●人事評価・賃金制度の設計・運用支援
●組織開発・エンゲージメント向上・理念浸透
●採用戦略設計からRPO（採用代行）までの実行支援
●人材育成・管理職・幹部育成プログラム
●HR領域におけるAI・DX・データ活用支援
など、人事戦略の上流設計から実務レベルの実行支援までをワンストップで提供しています。
また、業種特性を踏まえた実践的な支援にも強みを持ち、人材確保が重要な
●人材ビジネス業界
●警備・ビルメンテナンス業界
●タクシー・バス業界など、
労働集約型ビジネスを中心に、数多くの業績向上支援も実施しています。
仕事内容
FHC（船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング）は、
企業の「サステナグロース（持続的成長）」を実現するため、
人的資本経営の観点からコンサルティングを行う企業です。
◆コンサルタント職◆
人的資本経営の視点から、クライアント企業の持続的成長を実現するため、
人材・組織戦略の立案から実行支援までを担います。
採用、育成、評価、配置、エンゲージメント向上など
「人と組織」に関わるテーマに対し、中長期視点で戦略を設計。
さらに現場での実行・定着まで伴走し成果創出にコミットします。
＜コンサルティング内容例＞ ※入社後は希望や適性を踏まえて担当領域を決定します。
①組織成長・人材戦略コンサルティング
人事・採用戦略設計、母集団形成、選考プロセス改善、RPO、定着支援まで一貫して支援し、成長を支える人材基盤を構築。
②組織開発コンサルティング
管理職・次世代リーダー育成、人事評価制度の構築・運用支援、組織マネジメント強化を通じ、実行力向上を実現。
③新規事業立上げ・業績アップコンサルティング
人材ビジネス、警備、運輸、ビルメンテナンスなど、労働集約型業界を中心に新規事業立上げ・業績向上を支援。
＜やりがい＞
・お客様の会社に入り込み、人事担当の一員のような立場で本気の意思決定に関われる
・採用だけでなく、人事戦略を通じてお客様の業績アップに貢献できる
・お客様との対話を重ねながら、課題発見から解決まで一貫して伴走できる
・表面的な支援ではなく、長期的な組織づくりに関われる
＜歓迎要件・求める人物像＞
・経営や、組織成長に興味がある方
・ビジネス課題を解決したい方
・社会人最初の5年間で、圧倒的なスピードで成長し市場価値を高めたい方
・顧客の現場への「実装」と「成果」にこだわり抜ける方
募集要項
給与・報酬
待遇・福利厚生
社宅(社宅補)
社員持株会奨励金
結婚・出産に対する祝い金
お悔やみごとに対する見舞金
産前産後休業
育児休業
支援同行
社内勉強会
新入社員研修（会社の歴史、ビジネスマナー社内規定、パソコンスキル）
新卒フォロー研修（入社3カ月後、6カ月後の業務修得チェック）
先輩社員研修（後輩育成、受け入れのための心構え）
全社研修（全社員対象・理念、経営方針浸透チェック）
その他各種階層別研修
など
勤務地
〇東京（東京ミッドタウン八重洲）所属のデフォルト
船井総研グループ 東京本社
サステナグローススクエア TOKYO
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲
八重洲セントラルタワー35F
〇大阪（イノゲート大阪）
≪26年1月より移転≫
船井総研グループ 大阪本社
サステナグローススクエア OSAKA
〒530-0001 大阪市北区梅田3-2-123
イノゲート大阪21F
勤務時間
9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）
月間総労働時間数：標準労働時間（7時間30分）×所定労働日数
・フレックスタイム制
・時差出勤制度
・リモートワーク制度
休日・休暇
年間休日数：121日
完全週休2日制
年末年始休暇7日間
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
など
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
10～20名
選考フロー
選考でエントリーシートあり
選考で適性検査あり
選考でグループワーク・グループディスカッションあり
グループ面接あり
最終役員面接は東京本社・大阪本社いずれかでの対面参加が必須です。
アピールエントリー
で積極アピール
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
記入率の高い方限定の機能です。
3回だけ使える切り札！
志望度の高い会社に使いましょう。
志望度の高い会社に使いましょう。
企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
選考で有利に進めます。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
業種・業界
コンサルティング
売上高
初年度のため記載なし
資本金
64,000,000
社員数
146
男女比
6:4
平均年齢
28
所在地
東京都中央区八重洲２－２－１東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー３５階
