FHC（船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング）は、
企業の「サステナグロース（持続的成長）」を実現するため、
人的資本経営の観点からコンサルティングを行う企業です。

◆ビジネス職◆
労働人口の減少など、企業を取り巻く環境は年々変化のスピードも速く、
向き合う課題の難易度も高くなっています。
私たちはそうした正解のない課題に対し、
勘や経験に頼らないデータドリブンなアプローチと最新のAI・DX技術を駆使し、
採用から定着・育成までを一気通貫で支援しています。

当社が提供する、ビジネス課題解決に向けたソリューションは複数あります。
・採用母集団形成のための「リクルーティングクラウド」
・採用プロセスを効率化するAIソリューション
・AIと会話して従業員のコンディションを測る「AIセンパイ」
・企業の組織力を定量的に分析する「組織SANBŌ（サンボー）」　など

これらは単に現場担当者の業務を効率化するためのツールではありません。
顧客企業の「経営者の意思決定」に直接届き、組織と事業の根幹を動かすための強力な武器となります。

当社ビジネス職の仕事には、従来の事業と顧客基盤を活かしながら、
新たなソリューションを企画・創造し、それをマーケティングによってより多くの経営者に価値を届け、
継続的な活用を通じて顧客の事業拡大に貢献し続けることが根幹にあります。
ビジネス職では、これらHRソリューションの事業成長に関する幅広い領域にチャレンジしながら、
事業の拡大フェーズを主体的に牽引していただきます。

担当する仕事は配属先によって異なりますが、
営業、カスタマーサポート、DX職など様々です。
どの職も新卒・未経験からスタートして活躍している先輩がたくさんいます。
現時点でAIやDXの知識がなくても、強い関心を持ち、
テクノロジーを用いてビジネスを動かすことが「好き」であることが大前提となります。

＜歓迎要件・求める人物像＞・経営や、組織成長に興味がある方
・ビジネス課題を解決したい方
・社会人最初の5年間で、圧倒的なスピードで成長し市場価値を高めたい方
・顧客の現場への「実装」と「成果」にこだわり抜ける方