・建築士手当ありの方
⇒月給260,000円
・建築士手当なしの方
⇒月給240,000円
※建築系の学校及びそれに準ずる学部の出身者に限る
※建築士手当は二級を想定
※職種手当30,000円を含む
※短大卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律
ー 社会問題を解決し、人々の一生涯を支える企業へ 一
“当社は、不動産事業を通じて世の中を安心・便利にすることを目標に、
不動産サービスメーカーとして、時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
”一株式会社第一生命ホールディングスと資本業務提携契約を締結一
2024年12月に提携をし、業務提携における協業していくことが決定。
両社の経営資源・サービスの相互活用し、高齢者向けサービスの発展を目指します。
不動産売買(買取・再販)事業は、現在使われていない不動産を仕入れ(買取)、
当社でリフォームや建て替えなどの付加価値をつけてから、再販売しております。
仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビル、リゾート地など多様な不動産を取り扱えるため、
地方の空き家問題への貢献や時代に合わせた不動産の活用をしています!
金融事業においては、全国50以上の金融機関と提携し、
「不動産」と「金融」を活かした資金提案でお客様の人生設計を支えています。
主力商品であるリバースモーゲージ保証は、高齢者の方々を中心に年金問題などの将来への不安、増え続ける空家問題など日本が抱える社会問題を解決しています!

仕事内容
ー求む、建築の力でビジネスを動かす人材。ー
ー "眠れる不動産"に、設計と技術で新しい価値を吹き込むー
新築建売からリノベーション、ホテル・オフィスまで。
決まった型に縛られず、 幅広い物件に携われるのがハウスドゥグループの建築技術職です。
【仕事内容】
設計または施工管理のプロフェッショナルとして、企画から完成までを支える仕事です。
戸建てだけでなく、リフォーム/リノベーション、ホテル、オフィスビル、造成まで、
部署の垣根なく多様な案件に関わりながら、発想力と技術力の両方を磨いていけます。
■設計(新築建売・リノベーション)
新築建売事業の設計や、中古戸建て・中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計を担当。人の暮らしをデザインする仕事です。
入社後はOJTトレーナーの指導のもと、およそ半年で戸建てなどの設計を担当し、
1年後にはスケジュール管理から設計全般を任せられるよう育成していきます。
■施工管理(発注側)
受注した現場のスケジュール、施工品質、安全管理、仕上がり確認など、工事が円滑に進むよう全体を把握・管理する仕事です。
現場に常駐する施工管理ではなく、協力会社へ依頼した案件を管理する "発注側"の立場のため、
基本はオフィスで管理業務を行いながら、必要に応じて現場確認に赴くスタイルです。
新築戸建、リフォーム/リノベーション、解体、造成など多様な現場を経験できます。
ご自身の希望やこれまで学んできた技術によって、採用職種を検討できますので お気軽にご相談ください。
【この仕事で身につくスキル】
・戸建てからホテル・オフィスまで幅広い設計・施工管理の知識と経験
・全国各地のコンセプトや規制・制限に対応する実践力
・スケジュール管理から品質管理までを担うマネジメント力
・社内外の関連業者やお客様と連携するコミュニケーション力
・入社1〜2年目から裁量ある案件を任される主体性
募集要項
・昇給:年1回(8月)
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社内公募制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・自社サービスの従業員割引
・公認サークル助成金支給
・スポーツジム法人価格
・資格講座従業員割引
・引っ越し、賃貸サービス従業員割引
・旅行、レンタカー法人会員価格
・通勤手当:上限50,000円
・住宅補助手当:上限30,000円
・資格手当
- 宅地建物取引士20,000円/月(合格者にはお祝い金10万円を支給)
- 二級建築士20,000円/月
- 一級建築士50,000円/月
- 施工管理技士20,000円/月
- 不動産鑑定士20,000円/月
・役職手当:10,000円/月~150,000円/月以上
・結婚祝金
- 30,000円(勤続1年以上3年未満)支給
- 50,000円(勤続3年以上)支給
・出産祝金:1人につき20,000円支給
・子女手当:子1人につき10,000円/月
・車両手当:25,000円/月
・車両保険手当:3,000円/月
・ガソリン手当:15,000円/月~30,000円/月(職種に応じて支給)
・単身赴任手当
- 20,000円/月
- 単身赴任先の家賃全額会社負担
- 自宅帰省時の交通費支給(月間2往復)
※すべて諸規程に基づいて支給
<関東エリア>東京都、埼玉県
<東海エリア>愛知県、三重県
<近畿エリア>滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
<中国エリア>岡山県、広島県
<九州・沖縄エリア>福岡県、熊本県、沖縄県
【配属店舗について】
当社はフランチャイズ展開をしておりますが、フランチャイズ加盟店への配属はございません。
当社直営店舗での採用、配属となります。
・9:00~17:30(実働7.5時間/1日)
・週休2日制
・ゴールデンウィーク公休
・夏季公休
・年末年始公休
・ライフサポート休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児休業
・出生時育児休業
・産前産後休業
・看護休暇
・介護休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
46~50名(他職種含む)
会社説明会&適性検査受検 → 一次選考 → 最終選考 → 内定
・この求人情報は、チアキャリアエージェントサービスを通じての受付となります
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。
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