(月給)300,000円
- 基本給:220,100円
- 諸手当:52,200円
※28時間分の固定残業手当52,200円
※単身生活者については家賃補助(27,700円)を追加で支給
固定残業制度あり
月給の中には固定残業手当52,200円(28時間相当)を含みます。
※平均残業時間20時間前後。
※28時間を超える残業をした場合は追加で全額支給致します。
※固定残業手当は残業が無くとも全額支給致します。
【年収モデル】
・430万円:入社2年目(教室長)
・600万円:入社4年目(ユニットリーダー)
私たち「創英コーポレーション」は、
グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開している“教育ベンチャー”です。
その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。
首都圏トップクラスの個人指導塾として約165教室を運営しており、
生徒数は1.8万人超。業界でも大きな注目を集めています。
【 事業領域 】
✅学習塾事業
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営
・東京、神奈川、埼玉を中心に直営で166教室運営。生徒数は約1.8万人。
・「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導
・創業より、25期連続「増収増益」
・首都圏最大級、個別指導塾において直営での生徒数、教室数、売上高は神奈川NO.1
✅語学事業
・オールイングリッシュ幼稚舎「Nobil Kids」の運営
・「ワールド外語学院」(社会人対象)の運営
✅保育事業部
・学童保育の運営(りす子どもクラブ)
・企業主導型保育の運営
個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など、
教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献します。


仕事内容
【教室長/エリアマネージャー/本部企画職候補(東京・神奈川・埼玉勤務)】
生徒の近くで≪身近な大人≫として成長を促進するお仕事です。
状況によっては、陰から成長を支えるお仕事も担って頂きます。
※講師の募集ではございません。
■目指せること、出来ること■
(キャリアアップイメージ)
✔入社1年目
【教室運営業務】
・教室長になる為のスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます
【本部企画業務】
・生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補 など
✔入社2~5年目
【教室運営業務】
・約100名の生徒を抱える教室の責任者
・最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー(エリアリーダー)
・新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案
【本部企画業務】
・課外学習プログラム(理科実験教室・計算コンクールなど)のプロデュース
・マーケティングプランナー
・民放局のTV番組(生放送!)で入試問題の解説スタッフ
✔入社6年目~
【教室運営業務】
・およそ10教室のマネジメント(エリアマネージャー)
・成功手法のマニュアル化
・新規エリア開発 など
【本部企画業務】
・およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー
・運営企画(チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など)責任者
・教務企画(カリキュラム作成、指導マニュアル作成など)責任者
教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。
ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。
募集要項
【福利厚生】
・社会保険完備
・自社運営保育所完備
・企業型確定拠出年金制度完備
・1on1面談制度(月1)
・スマイルホリデー制度
(キャンピングカー、リゾートホテル、クルーザー等の優遇利用制度)
・社員旅行
【研修制度】
・社会人マナー研修
・接遇研修
・保護者対応研修
・生徒対応研修
・新入社員研修
・教室長研修
・マネジメント研修など
東京・神奈川・埼玉県内の各教室
13:00~22:00実働8時間/1日
※休憩:15:00~16:00
・週休2日制(日曜/シフト制※社内カレンダーによる)
※115~119日(指定有給含)
※室長以上は年間休日数を3つのパターンから選べます
・GW休暇
・特別記念日
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
30名程度
・会社説明会
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・一次面接【WEB】
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・二次面接【対面・ペーパーテスト】
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・最終面接【対面】
▼
・内定
・この求人情報は、チアキャリアエージェントサービスを通じての受付となります。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。