<給与形態>
年俸制正社員
<内訳>
基本給:220,800円
固定残業代:54,200円
年俸:3,300,000円
✨Google Partners
プログラム国内上位3%しかいない「2025 Premier Partner」認定代理店です。
大手クライアントとの取引実績も豊富です!
🎯ミッション
デジタルマーケティングの全工程を支援し、
クライアントとともに成果を追求する"パートナー"になることを目指しています!
🤝クライアントの幅広さ
誰もが知っている大手食品メーカー、人気コスメブランド、話題のゲームアプリなど、生活に身近で影響力の大きい案件を多数担当。あなたが運用した広告がSNSや検索結果に表示され、世の中の"トレンド"を動かす実感を味わえます!
🔍仕事内容
グループ会社各社(親会社:日本経済広告社)より案件を受け、
デジタル広告の戦略立案・配信準備・運用・改善提案まで、一貫してサポートします。
デジタルマーケティングの全工程を経験でき、幅広い知識と分析スキルを身につけられます💪
📊事業内容
・デジタル広告戦略立案
データとロジックで市場分析からメディア選定、ターゲット設定まで、戦略的に"勝つための設計"を行います。
・広告アカウント管理・運用
Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X、LINE、TikTokなどを使い配信・最適化を担当。
日々の数値を検証し、自分の判断が結果に直結する"やりがい"ある仕事です!
・レポート分析・改善提案
BIツールで成果データを分析し課題を発見。
仮説を立て、数字で検証し次の一手を導く!まさに"ロジカルに結果を出す"仕事です。
・クリエイティブ・システム支援
LPや広告バナーの検証・改善・制作など、マーケティング×クリエイティブの両面から支援。
最先端のデジタル技術とデザイン思考を学びながら"成果を生む広告"を追求します。
🏢案件規模
運用額は月100万円~1億円まで。
小規模案件でスキルを磨き、大規模案件で挑戦。
🌱 職場環境
週2リモート/転勤なしで集中して成果を出せる環境。
平均年齢30歳前後の若手中心チームで、実力次第で早期に大手案件も担当可能!


仕事内容
■業務内容
・アカウント管理・運用
∟広告配信に向けた準備業務
∟日々の入札調整、予算管理、配信スケジュール管理
∟キャンペーン、広告グループ、広告の作成・編集 など
・効果検証・分析・レポーティング
∟レポート作成(配信結果、改善提案含む)
∟配信結果(データ)をもとに分析し、次のアクションをご提案
数字やデータを基に仮説を立て、分かりやすく説明する必要があります。
・媒体社との連携・情報収集
∟媒体アップデートの情報収集と展開
∟新機能・新しい配信手法のテスト
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■仕事のイメージ
あなたにお任せするのは、グループ各社から依頼されるWEB広告の"運用担当"としての仕事です。
新しい案件がスタートする際には、案件ごとに運用担当者がアサインされます。
担当になったら、以下のような流れで仕事を進めていきます!
▼ステップ1:広告配信の準備
まずは、営業担当やクライアントのご要望をヒアリングし、「どんな広告にしたいのか」「どんな成果を目指すのか」といった方向性をしっかり把握するところから始まります。
そのうえで、広告配信に必要な入稿内容(広告の文章や画像、配信先の情報など)を整理し、作業を進めていきます。
▼ステップ2:配信スタート!
作業が完了したら、最終チェックをして広告が配信スタート。
いよいよ本番です!
▼ステップ3:効果をチェックして改善
広告は配信して終わりではありません。
日々の配信データを分析し、効果検証を実施。データに基づく改善施策を実行します。
▼ステップ4:配信結果のご報告
広告配信が終了したら、配信結果をデータから読み解き、次のアクションを考えていきます!
「どんな点がうまくいったか」「次回改善できそうなポイントは何か」などを整理して、営業担当と連携しながらクライアントへご報告します。
ゆくゆくは、毎月5〜10社ほどのクライアントを担当していただく予定です。
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募集要項
各種保険完備
資格取得報奨金制度:媒体認定資格
資格取得支援制度:試験料全額補助
社内評価表彰:サンクスアワード 毎月実施
永年勤続表彰 リフレッシュ休暇・報奨金
※勤続5年/10年/20年
食の福利厚生「オフィスでやさい」導入
ベネフィット・ステーション
書籍購入補助制度
在宅勤務制度(許可制)
週2在宅・週3出社(リモートワーク手当あり)
宿泊施設 など
東京都
9:30~18:00
※所定労働時間:7時間30分
※休憩時間:1時間
※コアタイム:11時~15時
年間休日:122日
完全週休2日制
祝日
夏季休暇(3日付与)
年末年始休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
1名
書類選考 → ES提出・一次面接 → SPI・二次面接(最終)
※希望者には、書類選考前に会社説明会・相談会を実施いたします。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。