月給:275,000円~
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
(賃金内訳)
基本給:204,000円~
固定残業手当:71,000円~(固定残業時間45時間分/月)※時間超過分は別途支給します。
◆決算賞与(業績・評価による)
◆昇給年1回(業績・評価による)
<足元に埋まっている、「地球3周分」の危機>
私たちの当たり前の生活。それを支えているのは、建設業界で働く人々です。
しかし今、その「当たり前」が脅かされています。
例えば、私たちが日々使う水道。実は全国で【約13万キロ(地球3周分以上)】もの水道管が、老朽化で工事を必要としています。
直すべき場所は山積み。なのに、直す人が足りない。このままでは、日本のインフラは崩壊してしまいます。
「建設業界の人手不足を解決し、日本の生活インフラを守り抜く」
危機的な状況だからこそ、ビジネスの力で解決する意義がある。日本の未来を繋ぐために、私たちは挑戦を止めません。
<採用のその先へ。建設業界の「育成・定着」までを科学する>
私たちが目指すのは、「助かった」「この業界も悪くない」――そんな声が溢れる一大コミュニティを創り、生活インフラの危機に立ち向かうこと。
そのため、ゴールは「採用」だけではありません。
今後は「育成・定着」領域へも事業を拡大し、業界の働き方をトータルで変革する新たな仕組みをつくります。
【主要サービス】
◆ 工事士.com / 施工管理求人.com
└ 業界特化の求人メディア
◆ 建設魂
└ 現場のリアルを発信する情報メディア
◆ BT-web
└ 建設企業のWeb制作


仕事内容
<当社について>
当社の始まりは2011年。東日本大震災により、誰もがインフラの大切さを実感した年に誕生しました。
被災地で懸命に復旧に取り組む建設業の方々の姿を目の当たりにして、インフラを支える業界の尊さを強く感じたことが、今の当社につながっています。
支えてもらっている業界を、私たちの手で支えていく。そして最終的に実現したいのは「日本の生活インフラを守る」ことです。
<仕事内容>
【100%内勤】経営者へ課題解決に向けた提案する、コンサルティング型・インサイドセールス◎
建設業界の経営者様に対し、自社メディア(工事士.comなど)を活用した企画・提案をします。
単なる枠売りではありません。「なぜ人が採れないのか?」という経営課題に踏み込み、企業の魅力を発掘し、求人応募の獲得に向けて伴走します。
【仕事の流れ】
▼ 戦略的アプローチ
データに基づき、採用ニーズのある企業へアプローチします。オフィス内での活動が中心で、飛び込み営業は一切ありません。
▼ ヒアリング・提案
商談相手は「社長」が中心です。「どんな人材が欲しいか」「会社の強みは何か」を深掘りし、解決策を提案します。
▼ 求人制作
自社の制作チームへ依頼。ターゲットの心を動かす広告を作り上げます。
▼ 掲載後のフォロー
応募状況を見ながら追加施策を提案し、中長期的なパートナーとして信頼関係を築きます。
募集要項
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円迄支給)
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金(401k)
・テレワーク(週2回までリモートワーク可です)
・ウォーターサーバーあり
・オフィスカジュアル可
東京都港区南青山2丁目11−16 METLIFE青山ビル 8F・9F
9:30〜18:30(実働8時間)
休憩1時間
残業月平均20時間前後
《年間休日127日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
産休、育児休暇
慶弔休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
3名
【STEP1】エントリー&書類選考
【STEP2】一次面接
【STEP3】最終面接
※最終面接前に、合否がつかない適性検査(10分程度)を実施いただいております
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
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