【2025年度実績】
平均年齢:27.3歳
社内平均年収:5,299,132
(内ボーナス¥911,142)
+
出張旅費手当¥515,636
【給与額の内訳】
○月給:265,123円〜
(固定残業代 45時間分を含む、固定残業時間(45時間)を超えた分は別途支給)
株式会社空蝉は、携帯キャリア代理店を中心に、
セールスプロモーション(店頭販促)と人材派遣を両輪で提供するトータル支援企業です。
◼︎セールスプロモーション事業
イベントは企画立案から準備、当日の運営・販売、振り返りまで一気通貫で担い、
現場課題に応じたプロモーション設計や運営改善のコンサルティングも行います。
ターゲットや施設特性に合わせたコンテンツ設計、
独自の情報収集・分析、トレンドを取り入れた販促ツールを活用し、成果の最大化にコミット。
180以上の店舗・施設で培った運営ノウハウと、
経験豊富なディレクター/精鋭スタッフが、どんな場面でも品質と結果を最優先に実行します。
状況に応じて人員配置やイベントフローも最適化し、継続的な改善を図ります。
◼︎人材派遣事業
人材派遣でも「現場の雰囲気づくり」を重視し、明るいスタッフのアサインに努める点も特徴。
社員の成長を大切にし、自己研鑽できる環境づくりにも力を入れています。
長期的な伴走と改善を常に継続します。


仕事内容
充実した報酬&待遇
<職種名>
イベント企画職
<業務内容>
イベント企画職として、他社にはない独自性と高いクオリティを兼ね備えたイベントの企画・運営を一貫して担当します。
顧客ニーズに応じた企画提案から、現場の運営、成果物の提供まで、プロジェクト全体を主導。
高いコミュニケーションスキルとアウトプット力を発揮し、クライアントの期待を超えるサービスを提供します。
また、独自の研修制度が整っており、業務未経験者でも安心してキャリアアップ可能。
将来的にはマネジメント職や新しい企画分野の開拓も目指せます。
待遇面においても業界トップクラスを保証しております!!
【年収例】
◆提案スタッフ :年収500万円
◆企画スタッフ :年収700万円(20代の若手社員が9割!!)
◆マネージャー :年収1000万円
募集要項
【住宅関連手当:いずれかを選択】
◆借上社宅制度:初期費用 全額会社負担(本人負担0円)月賃料の半額永続負担(条件①東京23区内 ②駅徒歩10分以内)
◆家賃手当 家賃が10万円未満の場合:20,000円、家賃が10万円以上の場合:30,000円
◆休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆ボーナス年2回 9/30(半期賞与) 4/30(決算賞与)
◆法定福利(社会保険)完備
◆法定外福利(出張旅費手当等、拡充中)
◆東京
◆千葉
◆神奈川
◆埼玉
のイベント企画、開催地
◆9:30~18:30(1時間休憩)
■年間休日:125日
■週休:完全週休2日制 (シフト制、毎月別途4日間分の希望休の提出が可能)
■夏季、冬季休暇あり
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆15名
★最短5日で内定!
① 特別個別説明会(兼個別カジュアル面接)
30分ほどの個別面談形式で、会社の概要や業務内容のご説明を行います。また、応募者様のご経験やご希望についてもお伺いいたします。
② 対面面接(東京赤坂Office)
業務への理解度や適性、意欲などを総合的に確認いたします。交通費支給。
→内定通知(スピーディーな選考)
迅速な選考を行い、選考を通過された方にはスピーディーに内定の通知をいたします。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。