月給:270,000円
<内訳>
基本給:215,704円
固定残業代:54,296円(35時間分/月)を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年1回
賞与:年2回(2・8月)

トリニティ・テクノロジーは、事業を通じて社会課題を解決することを目指しています。
特に「超高齢社会の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、
高齢化が進む日本が直面する大きな社会課題に取り組んでいます。
▼家族信託のおやとこ
認知症1,000万人時代における財産インフラを構築しています。
認知症になり判断能力を失うと、いわゆる資産凍結に陥るリスクがあります。
この資産凍結を防ぐ制度"家族信託"を世の中に普及させるのが「家族信託のおやとこ」です。
▼従業員承継パートナーズ
企業の後継者不足から、近年M&Aが注目されています。
しかし実は、事業承継において最も選ばれるのが「従業員承継」です。
従業員承継をサポートする唯一無二のサービスで、後継者不足問題の解決を目指します。
私たちは【法律 x 金融】の力で、社会・顧客・そして私たち社員の「三方よし」を実現し、私たちにしかできない事業で、会社を急成長させています。
■社会良し(社会貢献)
日本が抱える最大の社会課題、高齢化問題の解決を目指す
■顧客良し(顧客の課題解決)
顧客が抱える特に深い問題を法律x金融の力で解決する
■私たち良し(自分たち自身の幸せの追求)
正しい企業成長を通じて企業の拡大を実現する

仕事内容
【法律x金融コンサルティング】
法律x金融の知識を活かし、お客様の不安や課題を解決する仕事です。
・認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」事業
・企業の後継者不足を解決する「従業員承継パートナーズ」事業
・頼れる家族がいないシニア世代をサポートする「おひさぽ」事業
各事業におけるフロント業務を担います。
※どの事業に適性があるかは、選考で採用担当者と相談しながら一緒に見極めていきます。
【営業】
全国の金融機関と提携し、共同で顧客への提案活動を行います。
700超の提携先と協働し顧客の課題解決を最前線で担います!
【マーケティング】
TVCMやWeb広告、YouTube番組制作などを通じて、認知拡大を担います。
社会課題解決を担う最先端の事業を行なっているため、私たちの競合相手は特定の企業ではなく"認知"です。
最重要の認知獲得をミッションに事業成長を牽引します。
募集要項
加入保険
┗雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
福利厚生
┗交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、産後休暇、特別休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、在宅勤務(週1~2)
その他
┗フリードリンク(コーヒー・お茶・水)
トリニティ・テクノロジー株式会社
■ 東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋2-1-1山口ビルディング1階
<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分(目の前)
・オフィス出社を基本としつつ、生産性に応じてリモートワーク週1~2回など柔軟に働き方を選べます。
・オフィスへの出社を前提としています。
※全職種共通
10時〜19時(休憩1時間含む)
※始業8 時~11 時、終業17 時~20 時の範囲内で時差出勤制度あり
年間休日120日
週休2日制(土日)
※お客様対応のため月に数回、土日に出勤する可能性があります。
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
27卒:20名予定
<早期選考>
1dayインターンシップ
一次選考
二次選考
三次選考
最終選考
<本選考>
カジュアル面談
一次選考
二次選考
三次選考
最終選考
※選考フローが変更になる可能性がございます。
上記の選考フローのほか、座談会やフォロー面談など個別で必要に応じて全面バックアップいたします!
で積極アピール

記入率の高い方限定の機能です。

選考で有利に進めます。

志望度の高い時の切り札に。