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2026年卒
【チアキャリア限定個別面談】組織人事コンサル企業の新卒二期生として会社造りに寄与しませんか?
説明会内容
CAQNALは、創業7年目の少数精鋭のコンサルティング企業で、
現在拡大路線に進む立ち上げ期にあります。
私たちは、組織や人材の課題を解決し、
企業の成長を支援することを目的としたコンサルティングを行っており、
採用・労務・評価・制度・教育といった幅広い分野での実績と専門性を備えたチームです。
また、新規事業として人材紹介、地方創生といった取り組みも始まっており、
今後さらなる成長とビジネスチャンスが期待されています。
この面談では、CAQNALの事業内容や企業文化、
新卒2期生として期待するミッションについてご紹介し、
みなさんのキャリアビジョンややりたいことを伺いたいと考えています。
入社後は、組織人事コンサルティング、新規事業の立ち上げ、
そして組織づくりに関わる裁量のある役割を担っていただきます。
「何をするかより、誰とするか」を大切にするCAQNALで、
一緒に会社を成長させていけることを楽しみにしています。
ぜひお話しできることを期待しています。
持ち物
備考
◆当社の社風については、下記サイトをご覧ください。
PRTIMES STORY
Wantedly ストーリー
先輩社員が面談させていただきます!
説明会情報
開催日時
随時開催中
場所
オンライン開催
関連するメンバー
早田 ひめ
アソシエイト
愛知県生まれ。8歳からクラシックバレエを習い、3年間のバレエ留学を経験。留学中は年齢や国籍の異なるメンバーと共に目標達成意識を持って切磋琢磨し、バレエ公演を成功に導いた。この経験から、高い目標を持つメンバーが協働し結果を残している会社であれば、自分の能力を活かしながら仕事に貢献できると考え、CAQNALに入社。入社後は、採用・組織・人事領域においてドキュメンテーションや実務代行を行う。留学時代に培った、文化の壁を乗り越えた適応力と共感性を活かし、お客様に寄り添って、最適な提案を行うことを心がけて業務に従事している。
中島 篤
代表取締役
藤尾 健司
エグゼクティブコンサルタント/社長室長/大阪エリアゼネラルマネージャー
愛知県生まれ。大手人材派遣企業に入社して派遣事業の推進や新サービス立ち上げを担当。その後、独立をしてサービス業への事業推進支援を行い経営改善に貢献。その際、経営における人の重要性を認識して上場企業やベンチャー企業に転職をして人事責任者や人事担当を経験し、CAQNALにジョイン。人事業務(採用・育成・評価・労務・制度・リストラ等)の実務経験を活かした「組織課題を線で捉えるコンサルティング」や「現実に即した実務伴走」で、IT・サービス・人材・インフラ・製造業を中心に、組織人事(採用・育成・制度・HR-DX)や事業広報(ブランドデザイン・デジタルマーケティング)で豊富な支援実績をあげている。
片田 雄大
アソシエイト
岐阜県瑞浪市生まれ。高知大学教育学部に入学。在学中、地域に根づく文化に実際に触れ、全国の学生チームが集まる大会の実行委員に参加し、祭りの運営に若者が携わる機会を構築。しかし、在学中コロナの影響で地方が衰退し、人が地方から離れていくことを目の当たりにしたことをきっかけに人が持っている価値を改めて認識し、「人財が集まる魅力的な企業を作ること」を目指しCAQNALに入社。入社後、人事制度・採用のリサーチ、ドキュメンテーション、採用RPO業務を行う。お客様の課題解決のために泥臭く最後まで伴走をすることを信条としている。
細谷 真司
エグゼクティブコンサルタント/社会保険労務士
栃木県宇都宮市生まれ。福島大学行政社会学部大学在学中に社会保険労務士試験合格。卒業後、大手人材紹介会社に入社。総合採用コンサルタントとして、計500名の採用・転職を実現し社内殿堂入りを果たした後、専門領域拡大のため人事・業務コンサルタント兼社労士に転身。コンサルタントとして10年以上の経験を有し、建設、小売飲食、食品・飲料メーカー、IT通信、エンタメ、運送、保育、海運など多業種、スタートアップから上場企業まで多様なクライアントの人事課題解決をコンサルタント、PM、PMOとしてリード。本質的な課題解決/法令とリアルな現場のバランス最適の実現を信条としている。
説明会キャンセル
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