こんにちは！採用担当のししです(^^)　　今回は就職活動での身だしなみについて☆

どういった服装にしたらいいのか、身だしなみを整えるとはどういうことなのか
ありがちなこと書いても　「もう知ってるよ！」　と感じてしまうかもしれないので
より納得感を持ってもらうために、「なんで？」の理由部分をお伝えしていきたいと思います！


「どうして髪を結ばなきゃいけないの？」
ズバリ一言！表情が見たいから！面接を受ける際、お辞儀をされたらお辞儀を仕返しますよね？
その時に髪の毛がバサッと顔にかかってしまうと、表情が良く見えません・・・
顔が隠れてしまうと暗い印象すら受けてしまいます。

「顔が良く見えるならお団子やコーンロウでもいいの？」
確かにお顔は良く見えるかもしれませんが、髪型の印象ばかり残ってしまうかもしれません。
シンプルに越したことはないですね！


「清潔感のある服ならスーツ以外もあるのに、どうしてスーツを着なくちゃいけないの？」
スーツ＝余計な情報が一切ない、白紙の状態だから
例えば面接にパーティードレスを着てきたら確かに不潔感はないですよね。
でも、華やかなドレスを着ていると服にばかり目が行ってしまいます。

イヤリングやネックレスもゴージャスなものだと、面接官の目がチカチカしてしまいますので
くれぐれも派手なものを身に着けるのは控えましょう。


「人柄重視っていうくせに、身だしなみが整ってないとだめなんて・・・結局中身はみてないの？」
みてるみてる！めーっちゃみてます！ただ身だしなみが整っていないと…　
相手にどういった印象を与えるか考えられていない　→　自分本位で他人の目を気にしない　→　つまり協調性がない

という人柄だと判断されちゃうかもしれません。


メラビアンの法則で 【 人は見た目が9割 】 と言われています。
学生からしてみても、面接官がダメージジーンズや派手な髪色をしていたら少し不安になりますよね…？
相手の内面を知る際に、マイナスからのスタートにならないよう
お互い「身だしなみ」には気をつけて面接でお会いしましょう(^^)/


ちなみに弊社で気をつけてほしいのは、あくまで直接会う時だけ！
説明会及び1次選考はWeb実施なのでスーツなしで大丈夫◎
Tシャツなどラフな格好でぜひ気軽に参加してください☆

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