互恵デベロップアーク株式会社
互恵デベロップアーク株式会社
WEB面談 OK
新卒 2026年卒
仕入れ営業企画設計営業販売営業
【新卒2期生】不動産デベロッパー/社長直属で、ダイナミックな挑戦をしませんか?【少数精鋭・幹部候補】
事業について

互恵デベロップアーク株式会社は、
不動産市場のニーズを理解し
仕入れからリノベーション、設計、企画を行う会社です。

私たちのミッションは、
不動産の持つ潜在能力を最大限に引き出し、
未解決の課題に挑むこと。
私たちの活動を通じて、社会に貢献し、
不動産業界に新たな価値を提供することです。

不動産分野は多様で、
解決が難しい社会問題が数多く存在します。
例えば、
・バブル期に建築された築の古い建物=本来は手入れをしっかり行っていればまだまだ使えるはずであった建物
・相続をしたが親族間でのまとまりがつかず放置されている
・境界や建物の状況が把握されていない
・権利関係が複雑である

幅広い不動産ニーズに対応するため、
私たちはあえて不動産の種類を特定せず、
新築戸建てや中古マンション、工場や倉庫まで、
あらゆる不動産のニーズをとらえ未解決問題に挑むことで
不動産の再生を行います。

あらゆる不動産ニーズに応え続けた結果、
営業社員1人あたりの売上は4億円を突破しております。

【新卒2期生】不動産デベロッパー/社長直属で、ダイナミックな挑戦をしませんか?【少数精鋭・幹部候補】写真 1
【新卒2期生】不動産デベロッパー/社長直属で、ダイナミックな挑戦をしませんか?【少数精鋭・幹部候補】写真 2

仕事内容

①不動産デベロッパー業
不動産買付から企画・販売まで
一気通貫してプロデュースする業務です。

仕入れから企画、デザイン、販売に至るまで大きな裁量をもち
一連のプロセスを学びながら
成長できる環境を提供しております。

当ポジションでは以下のスキルや経験を磨くことができます
・市場分析と競合他社との比較、
 市場の動向を把握し、分析する能力
・購入不動産案件の情報収集、現地調査、仕入れ
・購入した不動産のリノベーション計画の策定
・プロジェクトマネージャーとしての工程管理
・販売戦略の立案

代表が宅地建物取引士はもちろん、
建築士の資格を保持しており、
幅広いジャンルの不動産購入、企画が出来ます。

・新築戸建
・中古戸建のリノベーション
(耐震補強工事を行い、耐震基準適合証明書取得も行います)
・区分マンションのリノベーション
・一棟ビル
・一棟収益のリノベーション
・底地、借地 、倉庫 
etc…

②宿泊旅館業旅館宿泊業では、買付けた不動産のデザイン、サービス企画設計、宿泊者の方へのサービス提供を担うことができます。
既に京都の古民家が2024年10月にプレオープン、2026年には東上野でホテルをオープン予定です。

メッセージ

あらゆる不動産ニーズに応え続けて
営業社員1人あたりの売上は4億円を突破し、
前期比250%の売上成長を誇る互恵。

今回は新卒2期生の募集となります。

事業内容は難しそうに思うかもしれませんが、
メンバーのほとんどは不動産の仕入れ業務は
未経験からのスタート!

代表の私と一緒に案件をプロデュースし、知識をつけ、
仕入れ業務をスタートしました。

責任感が重いと感じたり、ジレンマや課題にぶつかることももちろんありますが、それは仕事に全力で取り組んでいるからこそだと考えています。

私自身も通ってきた道でもあるので、
ひとりひとりと向き合うことを大事に
共に成長できれば大変嬉しく思います。

また、仕事は自分の人生の大切な時間を多く使います。
仕事を他人事として割り切って
我慢し耐えながら行うことは非常に辛いことだと思います。

本気で仕事に向き合い
自分事として楽しもうとすることで
得られるものは給料だけではなく、
自分の能力を最大限に生かせる喜びや、
感謝の気持ち、
新しい自分との出会いなど、
多くのものを仕事をから
受け取ることができると信じています。

仕事を通じて、自己実現をしていきたいという想いには
応える企業でありたいと願っており、
互恵では、結果にこだわり真摯に取り組める方なら、
ポテンシャルや情熱を
十分に発揮していただけるかと存じます。

ともに組織を作っていける、非常に面白いステージです。
決して大企業で味わうことはできない経験を積め、
仕事を通じた人間力も磨いていただける環境が整っております。

様々な考え方があるかと思いますが、
互恵の想いに共感できる部分が少しでもありましたら、
一度、お話をお伺いできれば大変嬉しく思います。

募集要項

給与・報酬

■給与
・月給制(約33万円) 基本給年額:400万円~

■昇給
入社1年後に、営業配属とするか面談を実施します。
営業職の場合、昇格表があり、昇格要件を満たせば毎月昇格できる仕組みがあります。
※長期的・計画的に安心して仕事を行っていただくため、昇格しやすく降格しにくい仕組みです。

■賞与
決算賞与年1回
※営業職の配属の場合、自身で手掛けた案件のインセンティブ制度があります。各プロジェクトのインセンティブにより、利益の一部を還元しており、年収1000万円以上を目指すことができます。

■資格手当
宅建のほかに社内で決められた不動産関連の資格を3つ以上お持ちですと、月1万円固定給upなどの制度あり

待遇・福利厚生

■通勤手当
交通費支給

■社保完備
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

■その他
・業務用PC貸与
・図書費支給
・資格取得支援
※宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士等の資格取得を会社も応援します。資格取得に向け、会社より補助がございます。

勤務地

本社ビル:東京都千代田区外神田4丁目5−5  アキバ三滝館ビル9階

勤務時間

9:20~18:00
休憩時間1時間

休日・休暇

年間休日数125日以上、別途有給付与

【休日・休暇】
・完全週休2日制(水、日、祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・育休・産休
・有給休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

3名

選考フロー

①会社説明会[オンライン] 60分
②1次面接(人事)[オンライン]
③2次面接(営業社員との面談)[本社] 60分
④適性検査[オンライン] 45-60分
⑤最終面接(最終・社長面接)[本社] 30-60分

関連するメンバー

松村恭宏
松村恭宏
代表取締役
1982年10月生まれ、京都府京丹後市出身
互恵デベロップアーク株式会社 代表取締役創業
東京23区をはじめとする不動産を中心に、仕入れ、企画、販売まで、不動産のプロとして営業に注力。
2017年に独立し、互恵デベロップアーク株式会社を創設。
綾部翔太
綾部翔太
営業職
菊池大志
菊池大志
営業
並木遼太
並木遼太
営業
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
互恵デベロップアーク株式会社
業種・業界
メーカー/不動産・住宅/エコ・リサイクル
売上高
21億円
資本金
1億円
社員数
6名
男女比
男性6名
平均年齢
33.2歳
所在地
東京都千代田区外神田4-5-5 アキバ三滝館9階
注目リンク
■GOKEIのビジネスモデル
https://www.youtube.com/watch?v=n3YcSUofAIw

■座談会(前編)
【座談会・前編】お互いに本音トーーク!『社長!わたしは採用時はどんな印象でしたか?』『 入社の決め手は?』【互恵デベロップアーク株式会社】
https://www.youtube.com/watch?v=FFOXZ9DB02o

■座談会(後編)
【座談会・後編】入社から今までを振り返る! ライフラインチャートで"あの時"の2人の気持ちを深掘り!『ツライときこそ○○!』『仕事を楽しむコツは!?』
https://www.youtube.com/watch?v=50xjXEBej5g
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