5年連続で売上130%UPしているセイフラインズは、
日本で暮らす人々の「安心を創造する」ため、
「交通インフラの老朽化」問題の早期解決を目指し、
全国展開を計画中。

そのためには、
業界の慣習に囚われない
若い人材の「豊かな発想力」と「推進力」が必要です。

将来の経営幹部候補の採用を目指し、25卒採用を実施いたします。

■お話しする内容
・人事の自己紹介
・セイフラインズの特徴や仕事内容
・働く社員
・キャリアアップや福利厚生
・質疑応答 etc.

面談では、「国家資格キャリアコンサルタント資格」を持つ採用責任者に
じっくり就活相談も可能です！

日本になくてはならない仕事をしたい人。
若手中心で会社を大きくしていくことに挑戦したい人。
社会から必要とされるスキルを身につけていきたい人は、ぜひご参加ください。

就活のための自己理解ではなく、
幸せに生きていくための自己理解をお手伝いします！