Zoomに接続できる端末(PC・スマホなど)があれば参加できます!
つばさホールディングスは2019年に創立した、
8つのグループ会社を支えるベンチャー企業です。
グループ会社は物流を中心とした
インフラ企業が多く集まっており、
私たちはグループ会社の大きな成長のため、
経営・バックオフィス面からサポートしています。
私たちが目指す先は
「社会になくてはならない100の事業と100人のかっこいい社長を作る」です。
そのために事業承継を通して、
存続が危ぶまれつつ社会に必要な企業をグループの仲間にしたり、
社内起業の制度を整え新しい事業の創出を目指しています。
また、私たちの「未来」を次世代に受け継いでいくため、
社長を筆頭に未来のリーダーやエキスパート候補の育成に力を入れており、
私たちが新卒採用を行っている理由です。
■カジュアル面談概要
オンライン形式で1対1でお話ししましょう!
つばさホールディングスのことはもちろん、
就活の悩みなど何でもお話くださいね。
履歴書やエントリーシートは不要ですので
お気軽にご参加ください!
■カジュアル面談でよく話す内容
・つばさホールディングスの簡単な説明
・業務やライフワークバランスの話
・就活について(経験を語りますし、お悩みも聞きます)
・その他聞かれたことは何でも答えます!
■つばさの特徴
・若手の裁量が大きく、成長しやすい
・自らキャリアを描いていける
・創立から4期連続売上高増加
・ベンチャー思考を持って、既存事業を拡大できる
・仲間を大切に、グループ会社の支援を行う
■新卒社員に聞いたつばさへの入社理由
「面接時の人柄の良さ」
「若手が活躍しているから」
「やりたいことが見つけられると思った」
「ジョブローテーションがあり、色々な経験ができると思った」
「経営層との距離が近い」
など、人の良さやチャレンジできる環境に惹かれる
社員が多いのもつばさの魅力の1つです!
■実績
・売上高2億5,000万円 | グループ全体59億円(2023年3月)
・2023年12月1日「ホワイト企業認定」ゴールドランクを取得
・2023年2月22日付で健康優良企業「銀の認定」を取得
※所要時間は最大60分の予定です。
※履歴書・エントリーシートなどは不要です。
※服装は自由(カジュアルな私服でOK)です。
つばさのメンバーも私服で参加します。
※公開している日程で参加が難しい場合は「随時開催」にお申込みください。個別で日程調整いたします。
お申し込み後、メッセージにて詳細ご案内いたしますのでご確認のうえご返信ください!
関連するメンバー
1998年生まれ、神奈川県or鹿児島県出身の21卒です!(なぜかたまに関西弁)
小学1年生~大学4年生まで野球一筋でした!!
右投げ右打ち、3姉弟の末っ子、西郷隆盛の生まれ変わり
面接時に弊社代表から「いろんなことに挑戦して社長を目指さないか?」と言われ、
勉強そっちのけで野球ばかりやってきた私が社長になるっておもろすぎる!と想い、
入社を決意しました。
(マイナスからのスタート過ぎて大変なことも多かったですが、、笑)
主に採用関係、人事制度をメインに社内の働きやすい環境づくりなども行ってます!
兵庫県西宮市生まれ、一橋大学商学部卒
中学~大学までラグビーをしていました!
大学在学時に起業し、弊社代表と知り合い事業の相談相手になっていただいてました。
大学4年時に体調を崩し事業から撤退した際に代表から「じゃあ、うちで再挑戦したら?」とオファーをもらい、この人と一緒に仕事ができるなら!と迷わずジョインしました。
ミッションは「個人や組織のパフォーマンスをあげ、会社の成長に貢献すること」です。
そのために、具体的な業務として、新卒採用をメインで担当しています!
大阪生まれ、大阪育ちで関西大学文学部出身です。
就活の際、人が魅力的で面接がたのしかった全国規模のエンターテインメント会社に新卒入社しました。
接客や店舗運営などを経験し、
「もっと外の世界を知りたい!」と思い立って27歳で転職を決意。
☆入社理由
弊社代表と縁があり、経験と知識を活かしてIT推進やカイゼン活動を実現すべくカーライフサービス多摩車両に入社して様々な施策に取り組み、ゼロベースからホールディングス設立にも参画。
☆業務内容
現在はITシステム部メンバーとともに、グループ全社に対する情報セキュリティの基盤構築や業務用アプリ開発、システム導入推進業務を行っています。
愛知大学を卒業し、新卒2期生として入社した2年目の永山です!
☆入社理由
物流業界への興味をきっかけに就職活動を行い、当社では若手でも多様な業務に参加できる点や、面接時の温かい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。
☆業務内容