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本田圭佑氏から資金調達!日本の採用を変革するHRベンチャーのセールス募集!#フィールドセールス
事業について

キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、
売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。

サービスVisionは「ビジネス界にもプロ契約を」。

その言葉の通り、プロスポーツの世界では当たり前の「プロとして契約する」という働き方を、
ビジネス界にも浸透させるために邁進しています。 成長中のスタートアップ企業や中小企業は、
業務スキルが高く実務ができる即戦力人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。

そのような企業に、副業や顧問とは異なり、
戦略から実務までを遂行する30〜40代の即戦力を中心とした
"実務型プロ人材"を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。

取引先企業はフジテレビさん、アカツキさん、PR TIMESさんなど、
上場企業を含めスタートアップ中心に2,000社を超えています。

いわゆる非エンジニア領域の業務委託市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。

自社でもプロ人材を活用し、創業1.5年で黒字化。

創業からの7期で売上250倍になりました。 以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。

・デジタルマーケティングや広報、法人営業、採用、
 事業開発など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。

・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。
 (2023年現在、正社員:プロ人材=1:3の割合、約40名の組織です)

・①キャリアアドバイザーとの面談
 ②企業様との3者面談、
 ③稼働後のパフォーマンスチェックと、
 3段階のスクリーニングを実施し、企業様の課題にマッチしたプロ人材のアサインを徹底

【実績】
2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。
2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。
2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。
2022年5月にシリーズBラウンドとして、総額約3.5億円の資金調達を実施完了。
累計調達額は5億円超に。

本田圭佑氏から資金調達!日本の採用を変革するHRベンチャーのセールス募集!#フィールドセールス写真 1
本田圭佑氏から資金調達!日本の採用を変革するHRベンチャーのセールス募集!#フィールドセールス写真 2

仕事内容

【クライアントとプロ人材の価値を最大化するFS担当募集!】
私たちが運営している「キャリーミー」の
フィールドセールス(FS)担当として、
クライアント様の課題解決を担う仲間を募集しています。

キャリーミーのFSは、「売って終わり」ではありません。

クライアント企業の事業課題を理解したうえで最適なプロ人材を提案し、
その後のプロジェクトでのプロのアクションや
クライアントの成果を確認し、伴走することで解決していきます。

ゴールはクライアント様の課題解決。

本気でクライアント企業様の課題感に向き合い、

その課題にピッタリなプロをご推薦していくという
やりがいのある業務です。

クライアント様の課題が解決され、
プロ人材の方も自らの価値を発揮できる。

そんな両者の橋渡しをしてみませんか?

まずはカジュアル面談でお気軽にお話しましょう!

【業務内容】
・商談対応
・求人作成
・人材のピックアップ
・プロ人材との事前面談
・三者面談
・一部契約書対応
・既存クライアントのフォロー

【キャリーミー・フィールドセールス職の魅力】
・企業様が抱える本質的な課題をヒアリングし、
 その課題を解決できる手段としてプロ人材の紹介ができます
・商談相手は役職者がほとんどですので、
 営業活動をしつつ役職者の考え方や知見が蓄積されます
・社内でプロ人材を活用しているので、
 営業のプロと一緒に働くことができます
・ISがアポ獲得を行ってくれるので、
 商談〜成約〜成約後のフォローの業務に集中して
 取り組める環境があります
・現在マネージャーが不在ですので、
 すぐにマネージャーになるチャンスもあります
・正社員は出社しているため、不明点・疑問点など
 すぐに聞きやすい環境です

【こんな方が向いています】
・クライアントの課題解決がしたい方
・経営層に提案営業がしたい方
・営業のプロフェッショナルになりたい方
・チャレンジすることが好きな方
・マーケティングに関する知見を深めたい方

メッセージ

私たちが運営するサービス『キャリーミー』は 、
個人が企業と業務委託契約を結び、
成果にコミットして働く「プロ契約」のエージェントサービスです。

キャリーミー(CARRY ME)というサービス名には、
「企業・個人に伴走して、各々の理想とするゴールに導くことにコミットしたい」
との想いが込められています。

スポーツ界では、個人が限られた期間で成果を出せば報酬が上がり、
上がらなければ契約解除というプロ契約の仕組みが当たり前です。

同様の仕組みがビジネスの世界にもあるべきだと考えています。

私たちが、キャリーミーで実現したい世界は3つです。

1つは、正社員も含め、自律した個人を増やすこと。

自律して考え稼げるようになれば、正社員でもプロ人材でも、
自らキャリアを選べるようになります。

2つ目は、企業が埋没労働力である「正社員以外の人材リソース」を活用し、
事業を成長させること。

人口減少で市場が縮小していく日本経済において、
企業が外部人材で労働力の減少分を補うだけではなく、
事業成長にも貢献出来る世界を創りたいという想いがあります。

そして3つ目が、学歴や年功ではなく、
個人が能力と努力で自らリスクをとって、
未来を切り拓ける社会を創ること。

キャリーミーは、単なるプロ人材の紹介にとどまらず、
個人と企業に挑戦の機会を増やし、
企業の課題を解決するインフラとなれるよう邁進して参ります。

株式会社Piece to Peace 代表取締役
キャリーミー代表
大澤亮

募集要項

給与・報酬

◾️リーダー候補:350~600万円 
 ※経験・スキルにより応相談
◾️メンバー:300〜500万円
◾️役職手当あり

待遇・福利厚生

<各種保険>
◾️厚生年金
◾️健康保険
◾️雇用保険
◾️労災保険

<福利厚生>
◾️交通費支給
(月額3万円まで)
◾️健康診断
◾️服装自由
(企業訪問時はスーツ着用)
◾️PC貸与
◾️ランチ制度
◾️Welcomeランチ
(新メンバー入社時1人2000円上限)
◾️メンバーランチ
(1人1500円上限/月)
◾️KPI達成ディナー
(四半期一度、1人8000円上限)
◾️LT会(1人2000円上限/月)
◾️オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
◾️オフィスコンビニ(有料)
◾️原則出勤
◾️学習支援
◾️セミナー参加
(1人3000円上限)
◾️書籍購入支援
(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社)

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-9
永田町グラスゲート8F
<最寄駅>
東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線
「永田町駅」から徒歩4分

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

<休日休暇>
◾️完全週休2日制(土・日)
◾️夏季休暇
◾️年末年始休暇
◾️祝日
◾️有給休暇(入社半年後に付与)
◾️育児休暇取得実績あり

<年間休日>
125日(2022年度)

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

選考フロー

書類選考

一次面接

二次面接

適性検査

最終面接

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社Piece to Peace
業種・業界
コンサルティング/人材
資本金
2億4,345万円(資本準備金含む)
社員数
正社員12名、プロ人材31名、インターン7名(2022年4月19日時点)
所在地
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
注目リンク
◆キャリーミー公式note https://blog.carryme.jp/

◆キャリーミー サービスサイト
https://carryme.jp/

◆1分で分かる!キャリーミー創業ストーリー
https://piecetopeace.co.jp/carryme/