年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
■賃金体系 昇給1回/年、賞与2回/年
【給与モデル例】
◾️実務経験6年/28歳:年収700万円
◾️実務経験8年(監査法人+FAS)/30歳:年収1000万円
◾️実務経験12年(コンサル会社+事業会社)/34歳:
年収1200万円 年俸500万円〜900万円
※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
2014年設立。
M&Aやコンサルティングなど、プロフェッショナルの分野において、
クライアント企業のビジネスをサポートを展開する企業です。
当社には、公認会計士・税理士・弁護士・社会保険労務士など、
各分野の専門家が在籍。
M&Aや経営管理に関する高度な知識と経験が強みで、
専門性を活かし、企業の合併や買収、
企業の経営戦略や財務戦略の策定、
資金調達の方法の提案といった課題解決の支援。
また、財務諸表の数値の基となるビジネスモデルの構築から、
顧客へのサービス提供や他企業との連携、
人事コンサルティング、海外進出支援まで、
企業経営に必要なサポートを幅広く行っております。
今後も、社員一人一人がオーナーシップを持ち、
クライアント企業とともに成長・繁栄を目指し、
チャレンジしていく最良のパートナーを目指します。
◾️企業理念
1. 私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、
一丸となってその達成に尽くします。
2. 経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します。
3. 私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様
といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します。
仕事内容
少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、
M&Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして
参画いただきます。
M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、
ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)と
M&Aを一貫してご支援しております。
■主な業務内容は以下のとおりです。
・M&A戦略策定
・ディール実行(FA、DD、Valuation)
・M&Aの統合活動(PMI)
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、
各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります。
また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、
戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など
様々なテーマを扱っております。
プロジェクトの進め方としては、
コンサルタントがクライアントに対して、
一方的なご提言をするのではなく、
クライアントと建設的な議論を行いながらも、
「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る
「共創型」のアプローチを志向しています。
我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を
最終ゴールと考えております。
■応募条件
・大卒以上
・原則社会人経験3年以上
・日本語での業務遂行可能
・コンサルティング業務、M&A業務への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
募集要項
◾️社会保険完備
◾️交通費全額支給
◾️ウォーターサーバーあり
◾️お弁当宅配サービスあり
◾️オフィスグリコ導入
◾️コーヒー自販機あり
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
10:00~19:00(休憩1時間)
※クライアントの状況により、
9:00〜18:00など業務時間が変動する場合がございます
◾️完全週休2日制(土日祝)
◾️年末年始
◾️慶弔休暇
◾️有給休暇
◾️試験休暇(有給消化扱)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
エージェントからのおすすめポイント
・日本M&Aリーグテーブルアドバイザー・ランキングに選出!
・上場企業支援実績50社以上!
・クライアント数は1000社以上!
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://univis.co.jp/recruit-site/interview/fujishima/
◆社員インタビュー 見目さん
https://univis.co.jp/recruit-site/interview/kenmoku/
◆社員インタビュー 坂上さん
https://univis.co.jp/recruit-site/interview/sakaue/