◾️年収700万円~900万円
(経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとに決定します)
※成果に応じた変動給与制(上限なし)
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む
◾️試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
〜多重下請け構造から“強み”で繋がるフラットな構造へ〜
キャディが提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、
発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適な
サプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。
発注者側にとっては、従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や
複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、
低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。
需要が大きくなった時は既存サプライやのキャパシティが溢れてしまう、
根拠がない発注価格を見直したい、コア部品の調達改善により時間を割きたい。
そんな課題を解決します。
加工会社側は、受注率約2割の相見積もり作成作業に追われたり、
定常的な価格低減の交渉、一社(一業界)への売上依存体質による売り上げの不安定化、
新規顧客開拓のリソース不足など、多くの問題に苦しんでいます。
キャディが間に入ることにより、業界を横断した自社が得意とする案件を
適正価格で発注が可能になり利益率も向上。
結果的に複数業界から案件を分散受注できるので経営リスクも下げられます。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域の
DX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、
より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、
新たな産業構造を構築します。
⬛️取引先(一部抜粋)
東京エレクトロン九州株式会社
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
株式会社荏原製作所
村田機械株式会社
株式会社ニューフレアテクノロジー
キヤノンマシナリー株式会社
栗田工業株式会社
パナソニック株式会社
川崎重工業株式会社
PACRAFT 株式会社
ファスフォードテクノロジ株式会社
株式会社なんつね
YKK AP株式会社
その他約3500社
仕事内容
⬛️職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の
新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB〜Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
<具体的な職務内容>
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら
キャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
<仕事のやりがい・魅力>
◎グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、
今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら
現在のストラテジーをブラッシュアップし、
さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
◎創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、
CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
◎成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。
Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
◾️必須
・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
募集要項
◾️交通費実費支給
(1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)
◾️子ども手当
(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
◾️部活動活動支援費
(1活動1500円/1名)
◾️Teaming Offsite費用補助
(1人あたり5,000円、Q1回まで)
◾️社員交流の食事代用補助
(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
◾️育児休業・介護休業
(入社3か月後から取得可能)
◾️結婚お祝い金
(5万円)
◾️出産お祝い金 (10万円)
◾️引っ越し補助金
◾️社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◾️健康診断
◾️婦人科検診費用全額補助
◾️人間ドッグ費用補助
◾️東京本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE
浅草橋ビル 総合受付6階
◾️関西オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー 1F
WeWork 御堂筋フロンティア
⬛️オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
◾️勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~17:00)
※承認制
◾️完全週休2日制(土日祝)
◾️年次有給休暇入社時特別
◾️有給休暇(入社時に3日間付与)
◾️夏季休暇
◾️年末年始休暇
◾️看護・介護休暇
(年間4日間まで)
※ペットも対象
◾️慶弔休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
(カジュアル面談)
↓
書類選考
↓
面接選考(1~2回)
↓
(人事面談)
↓
最終選考(ワークサンプル面接)
↓
内定・オファー面談
選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実
します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
エージェントからのおすすめポイント
◾️プロダクトの成⻑性
ローンチ1年でMRR10倍!
グローバルトップレベルの成⻑率!
◾️アーリーフェーズ
リリースしてまだ2年⽬のプロダクト!
(今後進化+新アプリケーションが増加ここからのフェーズ)
売り⽅も含めて⼀緒に考えていける⼈にはFIT!
(単に営業するだけでなく営業戦略の⽴案も主な業務)
◾️グローバル展開
アメリカでも顧客開拓開始!
(アジア‧ヨーロッパにも進出予定)
⽇本で実績作って、将来的にグローバル展開 !
その際、⽇本のFSメンバーも海外拠点メンバーと連携するので、
グローバル展開に関われる!
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://www.youtube.com/watch?v=kkH5gnRxexc
◆キャディに転職して1年と約半年。
入社前に欲しいなと思っていた未来の、輪郭が見えてきた話。(近藤さん)
https://note.com/_yukki_/n/nffaf59cce85d
◆社員インタビュー(下郡さん)
https://caddi.com/careers/jp/story/2023-02-19/