アンドイーズ株式会社
アンドイーズ株式会社
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
【新卒/営業】売上成長率366%を誇る人材ベンチャー◆人材業界のマッチング構造の改革を目指す
事業について

●事業内容
・HR Tech事業
・人材紹介事業
の2本柱の事業展開になります。

●HR Tech事業(新規事業)
人材紹介エージェント会社様に向けた送客プラットフォーム「reach」を開発しています。 送客紹介会社に新たなキャッシュ、求職者に効率的な就職活動、集客紹介会社に高精度/高効率な集客という価値を提供することで三方の利害一致を図り、経済価値と倫理価値の両立を実現するサービスの企画・開発・販売を手掛けています。

●人材紹介事業
エージェントサービスにおける弊社の強みは、豊富な求人数+経験豊富なキャリアアドバイザーによるカウンセリング力です。設立3年目ではありますが既に取り扱い求人は約10,000件を超えており、様々な転職軸にも対応可能な求人を保しております。

【なぜやるのか】
「就職支援者の在り方を再定義し、キャリアサポートが健全に機能する仕組みをテクノロジーで構築する」というミッションのもと、「適材適所な雇用を生み出し、働く喜びを感じる人で溢れる社会を創る」ことを目指しているスタートアップベンチャーです。

就職は人生において非常に重要な選択機会です。そんな就職機会が個人によって、企業にとって、支援者にとって=三方にとって健全かつ、よりよいものとなるようにお手伝いすることが我々のミッションです。

HR領域で経験した約10年間、求職者、採用企業、支援事業との沢山の出会いがありました。その中で昨今、人生を左右する非常に需要なライフステージおいて、あってはならない事象や問題を目の当たりにする機会が増えています。

この機会に再度HR領域におけるマッチング構造の在り方を抜本的に見直し、健全に機能する世の中を創りたいと考え、アンドイーズをスタートさせました。

我々のビジョンはマッチング構造の改革を通して「働く喜びを感じる人で溢れる社会を創る」ことです。就職という求職者の人生にとって非常に重要な分岐点において健全化、最適化の実現を一緒に目指せる仲間を募集しています。

採用市場の健全化・最適化の橋がけとなるサービス「reach」
事業のローンチから成長プロセスを体験できるフェーズです。

仕事内容

※ご本人希望や面接での適性判断で配属先を決定いたします。

【エージェント事業部配属】
●RA(リクルーティングアドバイザー)
▼主な業務の内容
・企業様の採用サポート業務
・新規紹介先求人の開拓業務(アポイント獲得業務や顧客とのお打ち合わせ)
・キャリアアドバイザーへ求人共有
・クライアントへの人候補者の推薦 

●CA(キャリアアドバイザー)
▼主な業務の内容
・転職希望者の転職活動サポート業務
・転職希望者方とカウンセリング、求人のご紹介、面接対策業務など

【HRtech事業部配属】
●インサイドセールス
▼主な業務の内容
・新規リードへのアプローチ
・アポイント獲得
・顧客の課題発見
・他企業様の成功事例の共有
・有料職業紹介業のトレンド発信

●フィールドセールス
▼主な業務の内容
・商談化されたアポイントへの訪問し提案
(※アポイントの取得についてはインサイドセールスチームが担当します)
・初回商談から受注までの検討フォロー
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・顧客の課題解決
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

●カスタマーサクセス
▼主な業務の内容
・導入いただいたクラインアントへのオンボーディング対応
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・契約更新の管理・対応を行う
・オプション機能の提案を行う
・顧客から収集した製品の意見を社内へ共有

メッセージ

アンドイーズ株式会社は、
創業から4期目の会社ですが、2期目には500%成長、
3期目には360%成長と急拡大中の企業です。

アンドイーズは創業当初から、下記バリューを大切にしていきました。

この1つ1つのバリューはアンドイーズで働くうえで、
非常に大切にしている考え方なので、このバリューに
共感(納得)できる方は積極的なエントリーをお待ちしております。

【アンドイーズのバリュー】
・驕らず、謙虚に
・最小単位で多くをこなす
・自立(自律)に美学を感じる
・成長と学びを追い求める
・自ら機会を創り、変化を起こし、喜んで受け入れる
・オープンコミュニケーションで嘘のない関係を構築する
・+1スタンダードの心得
・自ら目標を定め必達マインド・必達行動を貫く
・積極的にチーム・ファミリースピリットを作り出す
・評論家思考を否定し、解決・改善思考を伝播させる

働く環境においては、年齢や立場関係なく
意欲のある方に責任感のあるポジションをお任せします。

またリクルート、SONY出身の高いレベルのメンバーと
一緒に働くことができますので様々な文化や経験に触れることができます。

【アンドイーズの働く環境】
・自分の努力次第で20代で責任のあるポジションにつける
・大手からベンチャーに至るまで様々な企業で活躍するメンバーと
   働くことができる
・早い段階で経営陣や決裁者の方と商談することができる
・日本の企業には中々ない週休3日制度導入予定
・どこでも通用する事業推進力、問題解決力、提案力を身につけることができる

入社にあたり必須条件は特になしで、
人柄重視の採用を行なっております。
20代で早いスピード成長したい方は
打って付けの環境です。

このアンドイーズのビジョンやバリューに共感できる方や
働く環境に興味を持った方は応募お待ちしております!

募集要項

給与・報酬

<入社1年目>
●月収:20万円〜25万円(インターンの場合:時給制)
●年収:240万円~300万円
※インターン時の成長度合いによって
入社タイミングでの初任給を決定します。

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●手当
・営業手当(固定残業代:20時間分)
・通勤手当
●福利厚生
・社員旅行
・書籍代補助
・資格支援

勤務地

●本社
京都市下京区上柳町331 タカノハスクエア
(烏丸駅・四条駅から徒歩3分)

※フルリモートも可能ですが、
業務に慣れるまでは通勤できるエリアの方が望ましいです

勤務時間

●勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間:1時間)

※インターンの間は週2から3日出勤、
1出勤あたり4〜5時間以上勤務できる方が望ましいです

休日・休暇

●年間休日:125日(2022年度)
・土日祝
・有給
・年末年始
・夏季、春季休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

●3名

選考フロー

●選考フロー
・会社説明会+カジュアル面談
   ↓
・最終選考
   ↓     
・内定

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
アンドイーズ株式会社
業種・業界
コンサルティング/教育/人材
資本金
5,000,000円
社員数
11名
平均年齢
31歳
所在地
京都市下京区上柳町331 タカノハスクエア 5階
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