株式会社アートワークスコンサルティング
AWCのバリューって?

2023.06.06

AWCのバリューって?

こんにちは!AWC採用担当です!
今回はAWCのバリューについてご紹介します!

|AWCのバリュー
AWCのバリューはメインバリューとそこから派生する3つのバリューで構成されています。
まずは、メインバリューからご紹介しますね。

メインバリュー:やり方よりも在り方
これはAWCのメインバリューです。これが大きな軸となっています。

やり方は誰からでもいくらでも教えてもらえる環境があります。だからこそ、人としてどうあるべきか、仕事や顧客、サービスとどう向き合うかを大事にできる人であってほしいと思っています。

1|愛を持った行動をする
他のメンバーの挑戦を寄り添いながら支援し「自分ができること、与えられる価値」を常に考え、顧客やメンバー、会社に愛を持って行動します。

最初にこれ!となったのが「愛を持った行動をする」でした。
インターン生のアイディアの中で、「納得するまでやる。出来ないことは理由を明確に」や「考えて「行動」に起こす」などまずは行動する、というアイディアが多く出てきていました。
メンバーの挑戦に寄り添い、顧客にもメンバーにも会社にも愛を与えられる行動ができる人であってほしいという思いを込めました。

2|恩送りをしていくこと
まずは物事を自分事として捉え、行動し、自分が与えてもらったものを次世代に与え続けられる人でいます。

「自分事として物事を考える」、「恩返しよりも恩送りができる人間であれ」。やり方よりも在り方を大事にしているからこその価値観です。
普段から「自分が与えてもらったものを、次の世代や新しい人に伝えていってね」と伝えています。まずは、他人事ではなく自分事で。どんどん行動して思いっきり成長してほしいなと思います。

3|可能性を見つける
AWCのミッションを達成するべくプロフェッショナルとして、顧客に寄り添いあらゆる可能性を見出し、世界に通用するサービスを提供します。

グローバル展開をしたいAWCだからこそ入れたかったものです。オンリーワンツールを取り扱うからこそ、無限の可能性を秘めていると思います。
やり方のプロフェッショナル、ではなく、在り方を追求しながら顧客に寄り添えるプロフェッショナルとして、サービスが提供できる会社、行動できる人であってほしいなと思います。

このバリュー、理念とミッションに共感できる方、一緒に本気でプロダクトを広げていきたい方と出会えますように!https://cheercareer.jp/company/seminar/4526
この投稿の著者
濱田美鈴
濱田美鈴
プロダクト統括部/人事採用担当
2021年7月 株式会社アートワークスコンサルティング
インターン生としてジョイン (Webディレクター・人事・CSを担当)

2023年4月
株式会社アートワークスコンサルティング 新卒1期生として入社

2023年10月
プロダクト統括部/人事採用 リーダーに昇格

現在は、人事採用労務全般、プロダクトの要件定義や企業様対応、など幅広く担当中!
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