ミツカルでは創業1年目から新卒採用を行っており、平均年齢28歳と若い力が集まっている会社です。

人材サービスを起点に国家資格業界を変えていく事業をやっているわたしたちだからこそ、人の可能性に期待し、人に投資続ける会社であり続けたいと考えています。

個人が思いっきりポテンシャルを発揮できるよう、これまで他の会社で働く中で感じた違和感をすべて取り除いています。
例えば、
・大学在学中でも正社員として入社OK（ミツカルでは大学３年生の正社員メンバーがいます）
・決まった出社・終了時間はありません。始業・終業のタイミングは任せます。
・完全能力主義。入社年次などは評価・昇給から排除しています。
・業績還元。成果に対して個人が報われる制度を用意しています。
etc...

インターンでも正社員と同じ業務に従事していただきますし、もちろん待遇も同様の内容を用意いたします。

まだ誰も成し遂げられていない旧態依然とした国家資格業界を変えるためには、働く環境とメンバーのポテンシャルの掛け算を最大限発揮しなければなりません。
ミツカルは、プロダクトローンチから8ヶ月でMRR（月次経常収益）1,000万超えを達成し、26年には上場、その後はグローバル進出をメンバー全員が本気で目指しています。

どうせ働くなら、急成長中企業で思いっきり高い目標とビジョンを掲げてやってみませんか？
泣ける仕事を一緒にしましょう！

【想定ポジション】
・セールス、キャリアアドバイザー、人事、マーケティング

【こんな人におすすめ】
・既成概念を壊していくようなエキサイティングな仕事をしてみたい
・成長・成果・評価が一貫した環境でガッツリ働いてみたい
・20代のうちからマネジメントや経営にかかわってみたい
・グローバル企業を0から作ってみたい