▼月給
240,000円
▼内訳
基本給:193,600円
諸手当(固定残業代33時間分):46,400円
※超過分は全額支給します
▼賞与
年2回(7月・12月)
▼昇給
実績に応じて、成果給追加支給制度あり(毎月)
▼給与例
*入社1年目(営業スタッフ)年収350万円
〈基本給+インセンティブ+手当〉
*入社3年目(営業リーダー):年収500万円
〈基本給+インセンティブ+手当〉
*入社10年目(事業部長):年収800万円
〈基本給+インセンティブ+手当〉
◤ビジネスパートナーは何の会社?◢
全ての中小企業の経営者が悩まれている課題を本気で改善する。
――それが私たちのミッションであり使命です。
私たちがターゲットとしている社員数50名規模の中小企業の現状は、
日々福利厚生等の労務関係に悩まされ、
本来の経営業務にじっくりと向き合う余裕がありません。
また、企業の環境の影響で
会社から離職していく社員がいる光景も少なくありません。
その悩みを解決するプロ集団として我々ビジネスパートナーがいます!
◤サービス概要◢
組織が成長するときに必ず生じる人に関する課題=組織課題を
解決するサービスをご提供します。
<サービス内容>
-労務相談
-助成金申請
-確定拠出年金導入支援
-バックオフィスDX支援
-給与計算
-就業規則作成・見直し
-介護・福祉事業指定申請
-派遣業の許認可申請
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★ビジネスパートナーに入るメリット★
「社労士法人ってなんか地味そう…」
「営業ってブラックでどうせどこも一緒でしょ?」
とマイナスなイメージを持たれやすいですが、全くそんなことはありません!
充実した環境に身を置きつつ、志の高い仲間と一緒に切磋琢磨できます!
さらに、お客様は全員経営者となるため、社会人1年目で、
①経営者と対等に話せるコミュニケーションスキル
②社会人で持っておくべきビジネスマナー
③どこでも役に立つ営業力
を同時に身に着けることが可能です!
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私たちの使命は、全ての中小企業が経営の悩みから解き放たれ、
輝く未来を築くことです。
中小企業の抱える悩みに寄り添い、解決に導くことで
一人前のビジネスマンとして成長しませんか?
私たちは、あなたの力が
会社の成長に繋がっていくことを期待しています。
仕事内容
/
最速で成長できる環境で、
あなたの夢を実現できる!
\
新卒1年目だろうが関係なく、
どんどん責任ある仕事を
積み重ねて圧倒的に成長をしよう!
・20代でリーダーやマネージャーになりたい
・同い年の友人の中でNo.1になりたい!
・入社後すぐ活躍できるような即戦力人材になりたい
・社会貢献に繋がるような仕事をしたい
・将来的に独立や起業したい!
このような夢を掲げているあなた!
ビジネスパートナーであれば、
”絶対に”叶えることができるんです。
◤具体的な仕事内容◢
営業職(企画営業職)
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中小企業をメインターゲットとした
ソリューション提案型営業をお任せします。
地場の経営者や事業主様を回り、
「企業型確定拠出年金」制度を通じて
生産性向上のお手伝いをしていきます。
商材は企業型確定拠出年金の提案が中心。
他にも繋がりを持った企業への助成金や社労士の顧問契約の提案、
グループ会社で取り扱っているインターネット環境やOA機器、
新電力の商材など幅広く取り扱っています。
具体的には、電話でアポイントメントを取り、
オンラインや訪問にて商談を進めていきます。
\こんな方におすすめです!/
「社会貢献性の高い会社に魅力を感じる」
「たくさんの企業を助け、感謝されたい」
「お客様のために一生懸命働き、自己成長したい」
「裁量権のある会社でスピード感あるキャリアアップをしたい」
「将来会社を一緒に大きくしたい」…など、
前向きに挑戦したい!というアツい想いを持っている方なら大歓迎!
[ キャリアパス事例 ]
・新卒から月の売上200万円以上の貢献
・入社3年目で事業部のリーダー就任
・3年以内に年収400万以上達成
・関西導入数No.1の営業に1年目から携われる
・新卒1年目から社内ランキングTOP3に!
募集要項
◇成績優秀者への表彰制度あり(年2回)
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇団体収入保障保険加入
◇通勤交通費(月額15,000円月まで)支給
◇住宅手当(条件あり)
◇資格取得支援・手当あり
◇ 定期健康診断
◇年に1回~2回会社単位でのスポーツ回有
◇その他、月2回の訪問マッサージ、アロマディフューザー設置など、さまざまな福利厚生に挑戦中
・京都本社(京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222ヒライビル5F)
・京都烏丸営業所(京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上ル七観音町637インターワンプレイ
ス烏丸4F)
・東京池袋営業所(東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋II 2階)
10:00 〜 19:00(休憩1時間)
・日祝日休み(土曜日は社内カレンダーによります)
・ GW、お盆、年末年始はまとまったお休みが取れます
・ 有給休暇積極取得推進しています
・ 産休・育休からの復帰事例多数あります
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
3~5名
説明会
↓
書類選考(履歴書・ES・適性検査)
↓
1次選考(人事面接)
↓
最終選考(社長・責任者面接)
↓
内定
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。