マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
業務/Webアプリケーション開発エンジニア組込開発エンジニアエンジニア
【文理不問☆ITエンジニア職】月平均残業8時間!/世界70か国に展開/自慢の研修制度で成長できる♪
事業について

◆アウトソーシング事業
◆ITソリューションサービス事業
◆コンサルティング事業

大手企業を中心に「アプリ開発」やネットワーク、サーバの構築、
デスクワークをシステムにより自動化する「RPA」など、
さまざまなIT技術を提供しています。

技術分野としては、
『サーバ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション』
など、幅広い領域に対応し、
業種分野としては、
『官公庁、金融・保険、通信、流通、サービス』
など、様々な分野で活躍しております!
プロジェクト数は430を超えており、様々な知識と経験を蓄積できます♪

【文理不問☆ITエンジニア職】月平均残業8時間!/世界70か国に展開/自慢の研修制度で成長できる♪写真 1
【文理不問☆ITエンジニア職】月平均残業8時間!/世界70か国に展開/自慢の研修制度で成長できる♪写真 2

仕事内容

ITエンジニアとしての業務をご担当いただきます!

【募集職種】
・業務/Webアプリケーション開発エンジニア
・組込開発エンジニア


【具体的には・・・】
システムの心臓部であるアプリケーションの設計・開発・保守とすべての工程に係ることが可能です。
開発言語に関してはJavaを使用することが多いですが、お客様の要件にあわせてチョイスするため、
さまざまな言語をプロジェクトごとに使用しています。


【プロジェクトの例】
・コンビニに設置されているクーポンなどを発券する端末のシステム開発
・ゲームコントローラ部分のソフト開発
・某家電メーカーのECサイト開発
・病院や医療機関向けの電子カルテ開発
・飲食業界のオンライン発注システムの開発
・自治体が運営している施設の予約WEBシステムの開発
などなど・・・
身近にあるあんなモノやこんなモノにも携わっているんです♪


【入社後のフォロー】
学校でIT関連の学科に在籍していたり、
理系の学生が有利だったりするように思われがちですが、
文系の学生さんも活躍できる理由があります。
入社後基礎研修や配属後のOJT研修、
ご自宅で好きな時間に受講できるe-learningプログラム等が充実しており、
新卒社員を「育てる」環境もバッチリ☆
IT知識ゼロで入社し、3年目でプロジェクトリーダーを任されている先輩社員もいます!
皆さんの成長と活躍を全力でフォローさせて頂きます!
━━━━━━━━━━━━━
・入社後の基礎研修
・配属後のOJT研修
・エンジニアの成長をアシストする充実した学習コンテンツ
 (paizaラーニング、Udemy、350講座以上のeラーニングなど)
・社内、社外研修
・社内勉強会の開催
・キャリアディベロップメントプログラム など
━━━━━━━━━━━━━

【仕事のやりがい】
・システム開発に関する幅広い知識やプログラミングスキルが身につきます。
・さまざまな業界のシステムに関わることができるため、通常では得られない業界の専門知識が身につきます。
・「成長と活躍」ができる環境があり、若手でもプロジェクトリーダーを任されることもあり、ご自身の成長を実感できます。

メッセージ

マンパワーグループでは、
最大の資産である『人財』のポテンシャルをいかに引き出し、
最大化していくかを大切にしています。

働きがいの原点と言える
「チャレンジ性のある仕事」
「成果に対する公正なフィードバック」
「継続的な成長」
に目を向けた制度によって、
個人のキャリア形成を支援しています。
*…*…*…*…*…*…*…
  ~I am MORE.~
私にはもっと可能性がある。
*…*…*…*…*…*…*…
あなたが自分の可能性を信じ、
前向きな人生を歩んでいくお手伝いをしていきます!!

募集要項

給与・報酬

・大学/大学院卒:258,646円
(基本給:184,500円/固定残業代:61,600円/前払い退職金:12,546円)
・短大/専門/高専卒:248,156円
(基本給:177,000円/固定残業代:59,120円/前払い退職金:12,036円)
※研修中・試用期間中も上記給与を支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分として支給いたします。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

待遇・福利厚生

■福利厚生
・健康診断
・資格取得支援制度
・GMVP制度(年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度)
・団体生命保険
・介護休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・⼦の看護休暇
・積⽴休暇制度(万⼀の備えに対応することができる最⼤50⽇の特別休暇)
・財形貯蓄制度
・慶弔⾒舞⾦制度
・医療保険
・マンパワークラブオフ制度(ショッピングや⾷事、宿泊/レジャー施設をお得に利⽤できる制度)
など

■諸手当
・残業代
・交通費支給

■昇給
年1回(4月)

勤務地

◇◆ご希望の勤務地に配属となります。転勤はありません◆◇
・札幌オフィス:北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
・仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
・東京オフィス:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル 4F
・大阪オフィス:大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
・広島オフィス:広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F

勤務時間

9:00〜18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。
平均残業時間:平均8.2時間/月(2023年度実績)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・祝日休み
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・産前/産後休暇
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業
・積立休暇制度
・生理休暇
・裁判員休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

採用予定人数

ITエンジニア職:200名(札幌、仙台、東京、大阪、広島、福岡)

選考フロー

会社説明会

1次面接

最終面接

内定

面接方法:すべてオンライン対応
※最終面接時に当社オリジナルのWeb適性検査をご受験いただきます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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アピールエントリー
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
マンパワーグループ株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/人材
売上高
非公開
資本金
40億円
社員数
3,772名(2024/04現在)
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
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