■主な事業内容
・不動産の仕入営業
マンションや建売戸建用地の仕入れや
既存のビル、マンションの仕入れをしてもらいます。
大手の法人が主な取引先になります!
■主な仕事内容
・取引先とメールや電話対応
・物件の現地調査
・商談
・物件の査定
【仕入れの流れ】
不動産を仕入れ、用途に合わせて売却を行なったり、
保有して収益を得たりします。
【大事なことは情報と人脈】
初年度は、じっくりと用語や必要な知識を学び、
先輩との同行をし、実務を勉強してもらいます。
営業をするに当たって欠かせない【人脈づくり】に注力をしていただきます。
この人脈づくりは不動産の営業にとって、非常に重要です。
先輩方のやり方を真似しながら、自分の強みを活かせる営業方法を探していきます。
例えば、
・SNSを活用した人脈構築
・会食などを通じた人脈構築
など、人によってやり方は様々。
わからないことが多いことと思いますのが、
もちろん先輩社員が親身になって相談に乗ってくれます。
なんか面白そうだけど、よくわからない…
そんな方はぜひ会社説明会やリモートでの質疑応答も可能です。
お気軽にお声がけください!!
仕事内容
実際に経験してみませんか?
弊社の長期インターンは時給が発生します!
時給をもらいながら、バイトとは一味も二味も違う
社会経験を積みませんか?
■不動産の仕入営業
仕事を選ぶ上で、「給与」は非常に大切なファクターです。
お金を稼ぐためには、個人の能力や裁量権はもちろん、
その会社が伸び続けている、安定していることが不可欠です。
やりがいだけあっても、給与が上がらないと「ただきつい仕事」
で終わってしまいます。
一方で、会社の基盤が整っていれば成長もしやすく、
成長したらした分だけ稼ぐことも可能です。
たくさん稼ぐことができれば大事な人に恩返しも出来ます。
好きな人にプレゼントも買えます。
やりがいもお金も手に入る会社の話を聞いてみませんか?
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4436/7993
募集要項
【初任給】正社員
月給:23万円+インセンティブ報酬
■昇給例
・入社3年目(25歳)
月給:30.5万円+インセンティブ
(基本給25万円+住宅手当+実績手当)
30.5万円×12ヶ月+インセンティブ=年収1500万円
・入社2年目(中途採用)
月給:57.5万円+インセンティブ
(基本給25万円+住宅手当+資格手当+役職手当+実績手当)
57.5万円×12ヶ月+インセンティブ=年収3000万円
◆昇給
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆交通費実費支給
◆家賃手当
◆結婚・出産祝金
◆出産・育児休暇取得実績あり
→男女関係なく取得していただけます!
◆慶弔金制度
◆懇親会(社員総会)
◆社員旅行(自由参加)
→2022年福岡・佐賀
2023年石垣島・沖縄本島
2024年は韓国にいきました!
◆資格手当
→宅地建物取引士 30,000円/月
◆新入社員研修
→ビジネスマナー研修等
◆OJT制度
→新入社員に一人ずつメンターが付きます
東京都杉並区下井草3丁目39−17
9時~17時
★残業少なめ!
★ほとんどの社員が18時過ぎには帰宅しています!
◆年間休日117日
◆週休2日制
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆社員旅行特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
2名
エントリー
↓
説明会(座談会)
↓
一次面接
↓
インターン選考
↓
最終面接(代表)
関連するメンバー
■趣味や好きなこと
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
★”カリスマ社長”と呼ばれる父から会社を任されてみて今思うこと
二代目社長としての想い
営業マンとしての考え
がギュッと詰まった記事になっています!