筆記用具
■ 概要
ジンジャーは、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。業務効率化のみならず、ペーパーレス化や多様な働き方への対応、無駄なコストの削減なども実現に向けたサービスを18,000社にご提供させていただいております。
創業半年で資金調達51億円、2年間で従業員300名弱⇒500名へ拡大しており、スタートアップでありながら、豊富なアセットを持つ弊社の新卒採用イベントにぜひお越しください。
セミナーでは弊社役員より創業背景、描く未来(事業・組織)についてお話させていただきます。
■ わたしたちの想い
〈テクノロジーのチカラで 持続可能な世界をつくる。〉
日本国内では、少子高齢化に伴う労働人口の減少に苦しみ、
低い労働生産性に疲弊しながら働く人が増えています。
働き方改革を推進しているにもかかわらず、日本でDXに取り組む企業は28%。
これはアメリカの約半数にも及びません。
✓HRTechを通して、働く在り方を変える。
✓1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。
✓Philosophy「世界で最もお客様を大切にする」を体現する
我々は本気で日本の「働く」を変えたいと考えております。
■ こんな方におすすめ
✓顧客視点を持ち、価値提供を追求し続けられる方
✓成長性が高いSaaSマーケットでキャリアをスタートさせたい方
✓業界の垣根を越えて仕事をされたい方
✓上昇志向があり現状に満足できない方
■ jinjerの面白いポイント
#成長マーケットに特化した事業ポートフォリオ
世界的にもユニコーン・IPOが多く生まれているSaaS領域でビジネスを展開
#高い開発力とスピード感あふれる事業創造
日本屈指の技術を保有するCTO率いる開発チームが、新規事業を創出
#SaaSカンパニーとしては稀有な新卒文化
新卒入社の社員が組織を牽引してきた歴史があり、若手が活躍する文化
■ 選考フロー
特別説明会兼選考(120分)
↓
1次選考(30分)※現場面接
↓
2次選考(30分)※人事面接
↓
3次選考(45分)※責任者面接
↓
社員面談(カジュアルな面談を複数回)
↓
最終選考(45分)※役員面接
※選考は全て私服で問題ございません
■ 会場
オンライン(Zoom Meetings使用)
※参加URLはメールにてお送りしますので、必ずご確認ください。
※当日は声を発することができる環境でご参加ください

関連するメンバー
