こんにちは！
株式会社ネクスタムの小澤歩未です！

本日は23卒内定者の内定者課題について詳しくお伝えしていきます！
前回は、エンジニアのみの課題についてご紹介させていただいたので、
今回は内定者共通で行う課題についてご紹介していきますね！

▼経営計画書転記
ネクスタムでは、経営計画書というものが全社員に毎期配布されます。
経営計画書には経営理念や社内の各種規定が記載されています。
こちらを全てノートに転記していただくことでネクスタムについての
理解を深めていただいております！

▼産経抄添削
産経抄新聞から毎日短編記事が更新されます。
その記事を要約していただき、採用担当が平日毎日添削し、
文章力や読み取る力をつけるための訓練をしております！

これが最初は結構大変なんですよね～笑
私も内定者の時は最初正直あまり好きではありませんでした。
ですが、繰り返しいくうちに当たり前にできるようになっていき、
徐々に要約箇所もすぐに分かるようになって楽しくなっていきました。

継続することはやはり大事ですね！
23卒の2名は私が添削を担当させてもらっていますが、
2人とも飲み込みが早く、ほぼ毎日修正なしで返信しています。

▼まとめ
今回は内定者課題の一部をご紹介させていただきました。
内定者のうちから社内に馴染めるように工夫したり、
入社してから必要になるスキルの向上を目的として行っています！
これからも23卒内定者2名の成長を見守れるのが楽しみですね(/・ω・)/

オンライン会社説明会では、エース社員の話も聞けちゃいます！
「気になる！」という方はぜひご参加ください♪
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最後までご覧いただき、ありがとうございました〜˶˙ᵕ˙ )ﾉﾞ