2022.10.25
【社長と1対1!】社内文化の"サシランチ"
こんにちは!
株式会社ネクスタムの小澤歩未です。
本日は、ネクスタムの文化の1つでもある「サシランチ」について、
ご紹介していきたいと思います。
まずサシランチってなに?って感じですよね(;´・ω・)
サシランチとは、1年に1回社長の里司さんと
2人でランチに行くことができるイベントです。
普段は落ち着いてすることができない、
仕事やプライベートの悩みを相談したり、
疑問点について質問をさせていただくことができます。
貴重な機会のため、社員は当日までに9つほど質問を用意します。
私は上司が里司さんのため、1on1や評価面談、採用MTなど、
里司さんとお話させていただく機会はたくさんあるため緊張というものはないですが、
エンジニアの方などで普段2人であまり話さない社員さんは
少し緊張される方もいるみたいです(笑)
社長と2人で1時間も話させていただく機会なんてなかなかないですもんね。
とても恵まれた環境でお仕事をしているんだなと感じます!
私が実際にさせていただいた質問をご紹介!
【私の強みと弱みについて】
社長に他己分析をしていただくなんてなんて贅沢なんでしょう、、、。
上司でもある里司さんですが、
実際に私の強みと弱みは聞いたことがなかったため、
この機会に聞いてみることにしました。
実際に聞いてみると、
自分では考えていなかったようなご回答をいただき、
正直とてもびっくりしました。
弱みに関してはかなり納得の内容で
思わず「そうですよね~」と言ってしまいました(笑)
改めて、里司さんが社員1人1人に
目を向けて下さっていることが分かった気がします。
サシランチでご馳走していただいたオムライスです!
昨年度はオムライス美味しそう!と言いながらハンバーグを食べるという
よく分からないことをしてしまったため、今年こそは!と意気込んでいました笑
とっても美味しかったです(/・ω・)/
1年に1度のサシランチですが、とても有意義な機会となりました。
来年も楽しみです!!
オンライン会社説明会では、社長の話も聞けちゃいます!
「気になる!」という方はぜひご参加ください♪
≪エントリーはこちらから!≫
最後までご覧いただき、ありがとうございました〜˶˙ᵕ˙ )ノ゙
株式会社ネクスタムの小澤歩未です。
本日は、ネクスタムの文化の1つでもある「サシランチ」について、
ご紹介していきたいと思います。
まずサシランチってなに?って感じですよね(;´・ω・)
サシランチとは、1年に1回社長の里司さんと
2人でランチに行くことができるイベントです。
普段は落ち着いてすることができない、
仕事やプライベートの悩みを相談したり、
疑問点について質問をさせていただくことができます。
貴重な機会のため、社員は当日までに9つほど質問を用意します。
私は上司が里司さんのため、1on1や評価面談、採用MTなど、
里司さんとお話させていただく機会はたくさんあるため緊張というものはないですが、
エンジニアの方などで普段2人であまり話さない社員さんは
少し緊張される方もいるみたいです(笑)
社長と2人で1時間も話させていただく機会なんてなかなかないですもんね。
とても恵まれた環境でお仕事をしているんだなと感じます!
私が実際にさせていただいた質問をご紹介!
【私の強みと弱みについて】
社長に他己分析をしていただくなんてなんて贅沢なんでしょう、、、。
上司でもある里司さんですが、
実際に私の強みと弱みは聞いたことがなかったため、
この機会に聞いてみることにしました。
実際に聞いてみると、
自分では考えていなかったようなご回答をいただき、
正直とてもびっくりしました。
弱みに関してはかなり納得の内容で
思わず「そうですよね~」と言ってしまいました(笑)
改めて、里司さんが社員1人1人に
目を向けて下さっていることが分かった気がします。
サシランチでご馳走していただいたオムライスです!
昨年度はオムライス美味しそう!と言いながらハンバーグを食べるという
よく分からないことをしてしまったため、今年こそは!と意気込んでいました笑
とっても美味しかったです(/・ω・)/
1年に1度のサシランチですが、とても有意義な機会となりました。
来年も楽しみです!!
オンライン会社説明会では、社長の話も聞けちゃいます!
「気になる!」という方はぜひご参加ください♪
≪エントリーはこちらから!≫
最後までご覧いただき、ありがとうございました〜˶˙ᵕ˙ )ノ゙
この投稿の著者
小澤歩未
人材戦略担当
2021年卒/入社2年目
マイペースな性格ですが、1度やり始めたら結構頑張るタイプです。
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