2022.09.30
【23卒】内定者キックオフ開催!!
こんにちは!
株式会社ネクスタムの小澤歩未(おざわ あゆみ)です。
本日は、9月21日に行われた23卒内定者キックオフの様子を
ご紹介していきたいと思います!
【内定者キックオフとは】
内定者キックオフの目的は2つあります。
1つ目は、学生から社会人へのステップアップの機会としてもらうこと。
2つ目は、内定者同士の仲を深めていただくこと。
こちらの2つの目的に沿って、いくつかワークを行いました!
▼自己紹介
まず始めにお互いに自己紹介をしていただきました!
何度か会ったことはありましたが、落ち着いて2人で直接話すのは、
恐らく初めてだったのではないかなと思います。
自己紹介を通して、2人とも趣味にゲームが入っていることが分かりました!笑
▼ワールドカフェ
今年も3つのテーマで行いました。
1つ目のテーマは「就活中の活動について」
2つ目のテーマは「ネクスタムの魅力・なぜ入社しようと思ったか」
3つ目のテーマは「ネクスタムにとってどんな世代でありたいか」
まずは各自付箋に書いていただき、その後に2人で共有をしてもらいました!
最初はあまり会話が続かなかったりとお互い緊張している様子でしたが、
徐々に打ち解けていくのが見えて、採用担当としても嬉しかったです!
▼宣言ポスター作製・発表
ワールドカフェの内容を参考にし、社員さんに発表するための
宣言ポスターを作成してもらいました!
時間が限られている中、頑張って作成してくれました!!
全社員の前で堂々と発表してくれました!!
▼懇親会
社長の里司さんと、採用担当2名、内定者2名の計5名で懇親会を実施しました!
里司さんと内定者2名はワインを何種類か飲んでいました笑
社長と内定者の距離も近づく、良い回になりました。
社長との距離が近いのもネクスタムの特徴であるため、
今後も積極的に関わる機会をこちらでも設けていきたいですね!
【まとめ】
最後までご覧いただきありがとうございました!
やはり、直接会ってコミュニケーションを取ることは大事だなと感じた日でした。
次の日には見違えるように内定者2名で会話が続くようになっており、
今後ますます良いチームになっていく予感がしています!
最後までお読み頂き、ありがとうございました!
▼23卒内定者に会ってみたいと思った方はこちらから▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4417
株式会社ネクスタムの小澤歩未(おざわ あゆみ)です。
本日は、9月21日に行われた23卒内定者キックオフの様子を
ご紹介していきたいと思います!
【内定者キックオフとは】
内定者キックオフの目的は2つあります。
1つ目は、学生から社会人へのステップアップの機会としてもらうこと。
2つ目は、内定者同士の仲を深めていただくこと。
こちらの2つの目的に沿って、いくつかワークを行いました!
▼自己紹介
まず始めにお互いに自己紹介をしていただきました!
何度か会ったことはありましたが、落ち着いて2人で直接話すのは、
恐らく初めてだったのではないかなと思います。
自己紹介を通して、2人とも趣味にゲームが入っていることが分かりました!笑
▼ワールドカフェ
今年も3つのテーマで行いました。
1つ目のテーマは「就活中の活動について」
2つ目のテーマは「ネクスタムの魅力・なぜ入社しようと思ったか」
3つ目のテーマは「ネクスタムにとってどんな世代でありたいか」
まずは各自付箋に書いていただき、その後に2人で共有をしてもらいました!
最初はあまり会話が続かなかったりとお互い緊張している様子でしたが、
徐々に打ち解けていくのが見えて、採用担当としても嬉しかったです!
▼宣言ポスター作製・発表
ワールドカフェの内容を参考にし、社員さんに発表するための
宣言ポスターを作成してもらいました!
時間が限られている中、頑張って作成してくれました!!
全社員の前で堂々と発表してくれました!!
▼懇親会
社長の里司さんと、採用担当2名、内定者2名の計5名で懇親会を実施しました!
里司さんと内定者2名はワインを何種類か飲んでいました笑
社長と内定者の距離も近づく、良い回になりました。
社長との距離が近いのもネクスタムの特徴であるため、
今後も積極的に関わる機会をこちらでも設けていきたいですね!
【まとめ】
最後までご覧いただきありがとうございました!
やはり、直接会ってコミュニケーションを取ることは大事だなと感じた日でした。
次の日には見違えるように内定者2名で会話が続くようになっており、
今後ますます良いチームになっていく予感がしています!
最後までお読み頂き、ありがとうございました!
▼23卒内定者に会ってみたいと思った方はこちらから▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4417
この投稿の著者
小澤歩未
人材戦略担当
2021年卒/入社2年目
マイペースな性格ですが、1度やり始めたら結構頑張るタイプです。
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